Nema više poslovnih poziva i e-mailova van radnog vremena

Novi zakon, koji ima nadimak „pravo na diskonektovanje“, stupio je na snagu 1. januara.

Kompanije, koje imaju više od 50 radnika, u obavezi su da kreiraju Pravilnik dobrog ponašanja, u kojem će istaknuti u kojim to satima radnici nisu u obavezi da odgovaraju ili šalju poslovne e-mailove.

Inače, u Francuskoj se, prema zakonu, radi 35 sati sedmično.

Eksperti koji podržavaju zakon istaknuli su da zaposlenici koji moraju provjeravati poruke i e-mailove te odgovarati na poslovne pozive van radnog vremena nisu plaćeni za taj prekovremeni rad, a ta praksa nosi rizik velikog stresa, problema sa spavanjem, problema u porodici i vezama, te postoji velika mogućnost psihičkog „sagorijevanja“ zaposlenika, piše BBC.

Privatne kompanije u Evropi već duže vremena bore se za zakonsku uspostavu ove prakse.

Tako su, recimo, u njemačkom Daimleru još 2014. odlučili da njihovi radnici - ako to žele, mogu „upaliti“ opciju da im se brišu svi novi e-mailovi koji im pristignu dok su na odmoru, umjesto da postavljaju tzv. out-of-office reply.