Pismo čitateljke: Traženje ili prosjačenje posla

Danas, za traženje posla, osim kvalifikacija, čovjeku je potrebna velika doza strpljenja i, narodski rečeno, „čelični“ živci. Problemi s kojima se susrećete prilikom traženja posla su zajednički i ljudima koji su završili fakultet i onima koji su završili zanat, zajednički su i muškarcima i ženama, i mladim i starim.

U trendu je sveopća nekultura poslodavaca prema onima koji traže posao. Nekultura se prije svega ogleda u tome da u velikom broju slučajeva na prijavu za posao ne dobijete nikakav odgovor. Rijetki su poslodavci koji nakon završetka konkursa pošalju prijavljenim kandidatima odbijenicu. Koliko god vremena slanje odbijenica oduzimalo poslodavcima, trebali bi ga odvojiti jer ljudi koji traže posao očekuju neku povratnu informaciji i uvijek se nadaju da će ih poslodavac kontaktirati.

Sljedeća stvar, zbog koje ponašanje poslodavaca možemo nazvati nekulturom, jesu i sve češći oglasi da se za određeni posao traže isključivo ženske ili muške osobe. Tako imate srednju kuharsku školu koju završava više muškaraca nego žena, ali zato imate oglase u kojima se isključivo traže kuharice. Opet su rijetki oni koji traže radnika sa završenom srednjom školom za kuhara bez uvjeta da to bude muškarac ili žena.

Oglasi koji izlaze petkom su puni ''ponuda'' za posao u kojima se traži atraktivna mlada djevojka za rad u kafiću, restoranu, fast foodu. Ali ne trebate biti atraktivni samo za rad kao konobarica, atraktivni treba da budete i za rad u Call centru, čak i u kancelariji. Kome u tom slučaju trebate biti atraktivni je jedno posebno pitanje.

Tražeći posao, naići ćete i na oglase koji su objavljeni samo da bi bili objavljeni. Niko ne shvata svrhu objavljivanja oglasa za posao, ako ne tražite radnika, ali takvih oglasa ima. Kupite oglase i pronađete oglas koji vas zanima. Nazovete broj, predstavite se, kažete da zovete jer ste vidjeli u oglasima da traže radnika i dobijete odgovor: „Mjesto je već popunjeno“. Ostane vam samo da se zahvalite i spustite slušalicu, iako vam nije jasno kako je moguće da bude popunjeno kad je oglas izašao jutros.

Djevojka može!

U moru oglasa za posao ima i oglasa gdje je radno mjesto popunjeno kada nazove muškarac, ali kada nazove djevojka onda je mjesto popunjeno, ali djevojka ipak može doći na razgovor. Kada pitaš zašto da dolaziš na razgovor kad je mjesto popunjeno, onda dobiješ odgovor da im treba neko za rezervu. Dakle, on (poslodavac) već zna da će mu trebati nova radnica, i to uskoro i zbog toga mu treba rezerva. Ili taj poziv na razgovor ima neko drugo značenje...
Dakle, ukoliko tražite posao ili završavate školovanje i uskoro ćete početi tražiti posao morate se naoružati strpljenjem i „debelim“ živcima, jer ćete se često susretati s različitim oblicima diskriminacije.

Tražiti posao danas, u Bosni i Hercegovini je veoma teško, različiti oblici nasilja se vrše nad onim koji traže posao, ali i nad onim koji posao već imaju. Svima je jasno da je država zapravo najveći krivac zbog takvog stanja i da su loši zakoni koji ne brane prava radnika i onih koji traže posao, glavni uzročnici lošeg stanja. Ali, ipak kada govorimo o državi i zakonima kao krivcu, krivca za ovakvo stanje moramo tražiti i u poslodavcima koji se vode trendom nekulture i neetičnog ponašanja prema radnicima i prema potencijalnim radnicima samo zato što im se to može.

Na kraju, ipak treba spomenuti i one koji nisu podlegli trendovima i koji se prema svojim radnicima i potencijalnim radnicima odnose s poštovanjem.
 
Njima svaka čast, a ostalima neka je na sramotu!

Tekstovi objavljeni u rubrici "Ja mislim" nisu nužno i stavovi portala Radiosarajevo.ba.