Rodne (ne)jednakosti na tržištu rada u BiH: Ženska strana priče ili priča kompanije?
/ Komentari (1)
Povratak na članakNAPOMENA: Komentari su isključivo lični stavovi autora. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i pisanja komentara koji podstiču na mržnju. Strogo zabranjen bilo kakav govor mržnje na portalu radiosarajevo.ba, zbog kojeg možete biti krivično procesuirani. Radiosarajevo.ba ima pravo i obavezu da na zahtjev zvaničnih organa dostavi podatke o korisniku čiji komentari sadrže govor mržnje, kao i da korisniku trajno blokira pristup. Obaviještavamo vas da svaki čitatelj dobrovoljno pristupa čitanju i kreiranju komentara i prihvata mogućnost da neki komentari mogu sadržavati narativ koji je u suprotnosti sa vjerskim, nacionalnim, moralnim i drugim načelima. Radiosarajevo.ba ima pravo da obriše sporne ili prijavljene komentare bez najave i objašnjenja. Radiosarajevo.ba koristi automatski sistem prepoznavanja i uklanjanja govora mržnje i drugih neprimjerenih sadržaja u komentarima.
/ Najnovije
Nema rodne radne ravnopravnosti kod nas. Evo samo u oglasima za posao pa će te vidjeti da niko ne traži konobara nego konobaricu, niko neće sekretara nego sekretaricu, neće referenta nego referenticu, a muškarci doživljavaju 48 % seksualnog uznemiravanja od svojih radnih kolegica i nadređenih šefica samo što se puno ne bune i šute radi posla.