Šveđani počinju primjenu šestosatnog radnog dana: Žele sretnije zaposlenike

Švedska radi veće produktivnosti i zadovoljstva radno aktivnog stanovništva, počinje s primjenom šestosatnog radnog dana. Velik broj Šveđana poprilično je uzbuđen zbog novog radnog režima koji će zasigurno doprinijeti nivou energije i dobrog raspoloženja.

Poslodavci u ovoj zemlji već u eksperimentalnom periodu uviđaju prednosti ove prakse. "Radnici odrade mnogo više posla nego li za osam sati, a pri tome imaju dosta više vremena za sebe i za porodicu".

Radnici u ovoj zemlji sada su odmorniji, imaju više vremena za sebe i porodicu, a vrijeme koje provode na poslu iskorištavaju na bolji način nego što je bio slučaj kada su radili osam sati, poručuju iz kompanija koje su počele s primjenom šestosatnog radnog vremena.

"Osmosatno radno vrijeme uopće nije učinkovito i produktivno kako mnogi misle", izjavio je ranije Linus Feldt, jedan od čelnih ljudi uspješne programerske švedske kompanije Filimundus.

Zaposlenici, ali i poslodavci znatno profitiraju kraćim radnim vremenom jer motivacija koja iza toga stoji ima velik utjecaj na produktivnost.
Šestosatno radno vrijeme je još uvijek u eksperimentalnoj fazi, a konkretniji rezultati i prijedlozi za poboljšanje ovakvog režima očekuju se krajem 2016. godine.

Radno vrijeme od 10 sati

U posljednje vrijeme sve više stručnjaka navodi kako dosadašnja praksa rada od 7 ili 8 sati nije nikako dobra za zdravlje ljudi.

Tjeranje zaposlenika da rade prije deset sati je ravno mučenju i radnici će vrlo brzo biti iscrpljeni, razboljeti se ili se naći pod velikom količinom stresa, tvrdnja je uglednog profesora Paula Kelleya sa sveučilišta u Oxfordu.

To predstavlja "ozbiljnu prijetnju" učinkovitosti, raspoloženju i mentalnom zdravlju. Doktor Paul Kelley tvrdi da je vrijeme za veliku društvenu promjenu koja će radno vrijeme i održavanje nastave prilagoditi biološkom satu ljudi.