Direktor ViK-a: "Imamo problem sa kadrovima, prosječna starost uposlenika je 50-ak godina"

U skladu sa mogućnostima radnici preduzeća KJKP Vodovod i kanalizacija već prvu noć su sa dijelom mehanizacije pružili podršku KJKP Rad, kaže direktor VIK-a Adnan Šerak.

Suočili su se i sa problemom kvarova i pucanja cijevi, a ekipe VIK-a su i ovih dana na terenu i bit će sve dok za to bude potrebe kaže Šerak za TVSA.

"Mi smo povećavali tu podršku pa smo došli do pet bagera i dva, tri kamiona koji su na terenu, i danas smo bili na terenu i sinoć i večeras i sve dok za to bude potrebe", pojašnjava Šerak i dodaje "nije naša nadležnost, ali smatram da mi kao komunalno preduzeće koje je odgovorno prvenstveno građanima, a samim tim kada dođemo u situaciju da imamo problem u funkcionisanju grada, smatram da trebamo pomoći u rješavanju problema da bi funkcionisanje života u gradu bilo što prije stabilizovano."

Nekoliko većih kvarova uspjeli su otkloniti uz izazove nedostatka kadrova, pojašnjava Šerak.

"Nažalost, zbog nedostatka mehanzacije, popravke nekih kvarova su duže trajale, jer nismo imali sve na raspolaganju. Mi imamo jedan oskudan broj bagerista. Mehanizaciju smo u nekih prethodnih par godina stvarno doveli u neko dobro stanje. Imamo problem sa kadrovima."

Šerak pojašnjava da se na konkurse koji raspisuju ne javljava niko, ili se od tri konkursa neko prijavi na jedan, a prosječna starost uposlenika u VIK- u je 50-ak godina. Godinama imamo i neekonomsku isporuku vode i to navodi kao izazov poslovanja ali kaže kako nema nagovještaja da će cijena ponovo rasti.

"Stručnjaci s Ekonomskog instituta izračunali su da je to 67 posto potrebno bilo povećati cijene isporuke vode. Vlada je odlučila da to ide 38 posto, nama se to nekako finansijski reflektuje oko 30-32 posto zbog povećanja PDV-a, i mi imamo, sada jedno stanje gdje se, što se kaže, ne gušimo u vodi", zaključuje Šerak.