Danas se u Federaciji obilježava 28. april - Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu
Međunarodna organizacija rada (ILO) proglasila je 28. april Svjetskim danom sigurnosti i zdravlja na radu, koji se obilježava i kao dan sjećanja na stradale i povrijeđene radnike, s ciljem odavanja počasti žrtvama povreda na radu i profesionalnih bolesti, odnosno u svrhu unapređenja zaštite na radu i smanjenja broja povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi s radom.
Također, obilježavanjem ovog dana nastoji se utjecati i na podizanje svijesti o važnosti osiguranja zdravog i sigurnog okruženja za rad, što je u skladu i sa odredbama Europske konvencije o ljudskim pravima prema kojoj svaki radnik ima pravo raditi u uslovima u kojima se cijeni njegovo zdravlje, sigurnost i dostojanstvo.
Prateći definiciju sigurnosti i zdravlja na radu koja ukazuje da zdravlje nije samo odsustvo bolesti, obilježavanjem ovog dana promoviše se i značaj prevencije povreda na radu i profesionalnih oboljenja širom svijeta.
Dragan Marković tužio Rukometni savez Bosne i Hercegovine
Ostvarenju navedenih ciljeva doprinose svi uključujući organe vlasti, poslodavce, radnike, ovlaštene organizacije za obavljanje stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu, udruženja za unapređenje zaštite na radu, zdravstvene, naučno-istraživačke institucije i druge.
Iz Ministarstva podsjećaju da je u Federaciji Bosne i Hercegovine u toku provođenje reforme u oblasti zaštite na radu, u okviru koje je donesen novi Zakon o zaštiti na radu, koji je zasnovan na istim načelima kao i moderni zakoni iz ove oblasti koji su u primjeni i u drugim zemljama regiona.
Stigla zvanična obavijest iz Ministarstva: Koji dani su neradni u FBiH za prvomajske praznike?
Također, njim se osigurava sistem pravila čijom primjenom se, prije svega, postiže prevencija u nastajanju povreda na radu, profesionalnih oboljenja i drugih oboljenja u vezi sa radom, posebna zaštita žena u vezi sa materinstvom, mladih, invalida i profesionalno oboljelih osoba od daljeg oštećenja zdravlja i umanjenja radne sposobnosti, očuvanje radne sposobnosti starijih radnika u granicama primjerenim njihovoj životnoj dobi, kao i zaštita radne okoline.
Dakle, fokus ovog zakona je na provođenju prevencije, odnosno preduzimanju preventivnih mjera u svakoj fazi rada kod poslodavca, čiji je cilj sprečavanje ili smanjenje rizika na radu. Na taj način će se i dodatno doprinijeti ostvarivanju cilja ovog zakona, a koji predstavlja osiguranje takvih uslova na radu kojima se u najvećoj mogućoj mjeri smanjuju povrede na radu, profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom i koji stvaraju pretpostavku za puno fizičko, psihičko i socijalno blagostanje zaposlenih. Na osnovu navedenog zakona doneseno je devet novih pravilnika iz oblasti zaštite na radu, a čijom primjenom se unaprijedio sistem sigurnosti i zdravlja na radu u Federaciji BiH.
S tim u vezi, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike poziva poslodavce, radnike, ovlaštene organizacije za obavljanje stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu, udruženja za unapređenje zaštite na radu i druge uključene aktere, da zajedno sa organima vlasti, udruženim djelovanjem nastave sa aktivnostima koje se odnose na provođenje i unapređenje mjera zaštite na radu, kojim će se postići prevencija u nastajanju povreda na radu, profesionalnih oboljenja i drugih oboljenja u vezi sa radom, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.