Sve nas je manje: I bh. institucije zahvatio trend odlaska radnika

4
Radiosarajevo.ba
Sve nas je manje: I bh. institucije zahvatio trend odlaska radnika

Institucije Bosne i Hercegovine od 2018. godine dobrovoljno su napustile stotine državnih službenika i radnika, a neki od osnovnih razloga su niske plate u odnosu na privatni sektor, odlazak u inostranstvo ili prelazak na niže nivoe vlasti.

Ovo se može zaključiti iz odgovora na poslaničko pitanje koje je postavio Saša Magazinović, poslanik SDP-a u Predstavničkom domu parlamenta BiH, koji ističe da još nije prikupio sve podatke te da nema presjek, ali da za pojave da radnici i državni službenici napuštaju institucije BiH zna i da je zbog toga postavio poslaničko pitanje.

"Njihov rad se plaća mnogo više na tržištu i institucije BiH ne mogu naći njihovu zamjenu. Jedan od primjera su ljudi koji rade na borbi protiv sajberkriminala i oni imaju izuzetno niske plate u odnosu na cijenu rada na tržištu", rekao je Magazinović, piše Nezavisne.

Fond PIO Crne Gore raskida ugovor sa centrom "Vilina Vlas" kod Višegrada

Od 2018. godine, primjera radi, Graničnu policiju napustilo je 12 zaposlenih, četiri državna službenika i osam zaposlenih, dok su Agenciju za identifikaciona dokumenta, evidenciju i razmjenu podataka napustila čak 24 zaposlena.

Agencija za rad i zapošljavanje tvrdi: Veliki broj ljudi u BiH ne želi raditi

Veliki broj radnika napustio je i Agenciju za statistiku BiH, njih 16, dok je Obavještajno-bezbjednosnu agenciju napustio 21 radnik.

Najviše odlazaka bilo je iz pravosudnih institucija na nivou Bosne i Hercegovine pa je tako Sud BiH napustilo 48 zaposlenih, Visoki sudski i tužilački savjet 34 radnik, a Tužilaštvo BiH 39 radnika, međutim dobar dio njih instituciju je napustio zbog napredovanja, odnosno prelaska na mjesto sudije ili tužioca ili odlaska u drugu pravosudnu instituciju.

"Razlozi odlaska su nezadovoljstvo platama, jer prije ovog posljednjeg povećanja, plate su bile ispod nivoa 2009. godine. Ima ljudi koji odlaze u inostranstvo, ali ima i odlazaka u druge institucije, a posebno na niže nivoe vlasti. Institucije BiH više nisu privlačne kao što su bile. Ovo povećanje plata donekle će popraviti situaciju, ali pitanje je koliko će to trajati s obzirom na inflaciju i sve što se dešava. Ima zaposlenih sa srednjom stručnom spremom u institucijama BiH kojima je plata povećana za nekih 60 maraka", rekao je Neven Akšamija, direktor Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine.

Prema podacima koji su do sada došli kao odgovor na poslaničko pitanje, oko 30 institucija Bosne i Hercegovine od 2018. godine sporazumno je napustilo više od 330 državnih službenika, namještenika i zaposlenih, a kako ističu u Samostalnom sindikatu državnih službenika i namještenika u institucijama BiH, radi se o trendu koji, očigledno, nikoga ne interesuje.

"To je trend posljednjih nekoliko godina. Ljudi odlaze na bolje plaćene poslove i to je normalno. Odlaze i na niže nivoe vlasti s obzirom na to da su bolje plate. Nije to više da idu IT stručnjaci koji fale, kako institucijama tako i cijeloj privredi, odlaze referenti, odlaze šefovi odsjeka, ali to nikoga ne brine", rekao je Salih Karčić, predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u institucijama BiH.

On kaže da ljudi odlaze iz institucija BiH da bi mogli da prežive i idu tamo gdje je veća plata, navodeći da je i Vjekoslav Bevanda, ministar finansija i trezora BiH, nedavno rekao da u dva odsjeka uopšte nema zaposlenih, jer su ljudi napustili te poslove.

Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.

/ Najčitanije

/ Komentari

Prikaži komentare (4)

/ Povezano

/ Najnovije

Podijeli članak