Besima Borić: Reprezentativnost sindikata i problematika Zakona o radu

Godinama se poslije rata govorilo o problemu nereprezentativnosti sindikata i potrebi da se ovo pitanje normira i stane u kraj raznim “žutim i inim sindikatima” koji su uvijek odražavali interese malih grupa, obično direktora i vlasnika, političkih stranaka i sl. i za male benefite, odlaske na ljetovanje, napredovanje u poslu itd. odrađivali najprljavije poslove za svoje mentore. Tako su godinama rušili ugled sindikata, zaustavljali svaki radnički pokušaj da poprave svoje teško stanje i uvjete u kojima žive i rade, o čemu najbolje svjedoče današnji štrajkovi, umiranje radničke klase i umiranje njihove nade da im može biti bolje.

Piše: Besima Borić za Radiosarajevo.ba

Godinama u vladinim ladicama skuplja prašinu prijedlog takvog zakona o reprezentativnosti sindikata (mnogo duže u Federaciji nego u RS-u koji je ranije regulirao ovo pitanje) jer vlastodršcima nije odgovaralo da urede ovo pitanje jer bi to dovelo u pitanje njihovu mogućnost manipulacije. Tako se legalnim i većinskim sindikatima stalno podmetala noga, kočio razvoj i utjecaj i stvarala slika o nemoći, nesposobnosti sindikata. Napokon, novi Zakon o radu FBiH utvrdio je i normirao reprezentativnost i sindikata i udruženja poslodavaca, što u konačnici daje ozbiljnost i vjerodostojnost socijalnim partnerima koji nose veliku odgovornost za rezultate pitanja o kojima pregovaraju na Socioekonomskom vijeću i, u konačnici, odgovornost za stanje radničkih prava, uvjeta rada i ukupno za socioekonomsko stanje i kreiranje ambijenta za razvoj i dostojanstven rad. Ali, ne lezi vraže.

Najprije Vlada RS-a ponudi i konačno bude usvojen ZOR u kome je ispod svake logike snižen postotak zastupljenosti radnika za utvrđivanje reprezentativnosti partnera za pregovaranje, a potom i Vlada FBiH nabrzinu pripremi izmjene ZOR-a u kome, također, predlaže srozavanje ovog kriterija. Pritom sama sebi skače "u stav" jer je prethodno skandalozno proglasila Udruženje poslodavaca FBiH nereprezentativnim kako bi dobila na vremenu i osujetila potpisivanje dogovorenog Kolektivnog ugovora koji su u pregovorima postigli SSS BiH i Udruženje poslodavaca FBiH.

Iz RS-a su saopćili da žele dati mogućnost što većem broju radnika da "kreiraju važna društvena pitanja", a iz FBiH su saopćili da je "plaća radnika od 410 KM društveno opasna" i da prijeti da uruši sistem! Još samo da objasne - koji sistem!?

Vraćamo se, dakle, na stanje u kome vlasti jedino i znaju funkcionirati. To znači da će "žuti direktorovi sindikati" ponovo bujati i klimati glavom, a grupa poslodavaca koji upravljaju cijelim poslijeratnim pljačkaškim periodom, iz sjene, nastavljati da upravljaju i vladinim i inim potezima ne bi li dokusurili ovo malo države što je preostalo.

A sve to pod divnom parolom provedbe Reformske agende i skore predaje evropske aplikacije. i sve to uz blagonaklonost međunarodne zajednice koja je napokon "odahnula" zbog nevjerovatne "usklađenosti i pozitivne atmosfere" koju pružaju trenutni vlasnici naših života.