Usaglašen prijedlog reforme penzionog sistema
Radiosarajevo.ba
Vodstvo, te stručne skupine Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje, po zahtjevu premijera Federacije BIH, održali su niz sastanaka s predstavnicima Saveza udruženja umirovljenika Federacije BiH, a sve u cilju otklanjanja uzroka zbog kojih su se predstavnici umirovljenika protivili predloženoj Strategiji reforme mirovinskog sustava u FBiH.
Obje su se strane složile kako dokument Strategije ima određenih nedostataka te su usuglašeni ključni elementi reforme, priopćeno je iz Ureda za odnose s javnošću Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Spomenuti elementi koji trebju biti obuhvaćeni reformom su: postupno pomicanje dobne granice za odlazak u mirovinu, zatim zaživljavanje jedinstvenog sustava registracije, kontrole i naplate doprinosa, donošenje i provođenje niza propisa koji će jamčiti financijsku disciplinu, izmjena načina obračuna mirovinske osnovice kroz bodovni sustav te ustrojavanje budućeg mirovinskog sustava kroz tri stupa.
Provođenje reforme omogućit će postupno rasterećenje gospodarstva kroz smanjenje visine izdvajanja za MIO/PIO sa sadašnjih 33,33 posto na 25 posto koliko bi izdvajanja trebala iznositi 2025. godine. Istovremeno će visina mirovina rasti, navodi se u priopćenju.
Također je dogovoreno da će reformom biti omogućen rast odnosa prosječne mirovine i plaće sa sadašnjih 42,42 posto na 53,17 posto do 2030. godine.
Nakon jučerašnjeg, završnog sastanka predstavnika Zavoda MIO/PIO i Saveza udruženja umirovljenika koji je održan u Sarajevu zaključeno je da su ovim otklonjeni razlozi zbog kojih su predstavnici umirovljenika bili protiv prvotno predložene Strategije reforme mirovinskog sustava u FBiH.
Federalni zavod MIO/PIO poslat će Vladi FBiH usuglašeni materijal Strategije reforme mirovinskog sustava s prijedlogom da se isti usvoji, dok će stručne skupine Saveza udruženja umirovljenika spomenuti materijal na usvajanje poslati svom Izvršnom odboru, navodi se u priopćenju.
fena
Obje su se strane složile kako dokument Strategije ima određenih nedostataka te su usuglašeni ključni elementi reforme, priopćeno je iz Ureda za odnose s javnošću Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Spomenuti elementi koji trebju biti obuhvaćeni reformom su: postupno pomicanje dobne granice za odlazak u mirovinu, zatim zaživljavanje jedinstvenog sustava registracije, kontrole i naplate doprinosa, donošenje i provođenje niza propisa koji će jamčiti financijsku disciplinu, izmjena načina obračuna mirovinske osnovice kroz bodovni sustav te ustrojavanje budućeg mirovinskog sustava kroz tri stupa.
Provođenje reforme omogućit će postupno rasterećenje gospodarstva kroz smanjenje visine izdvajanja za MIO/PIO sa sadašnjih 33,33 posto na 25 posto koliko bi izdvajanja trebala iznositi 2025. godine. Istovremeno će visina mirovina rasti, navodi se u priopćenju.
Također je dogovoreno da će reformom biti omogućen rast odnosa prosječne mirovine i plaće sa sadašnjih 42,42 posto na 53,17 posto do 2030. godine.
Nakon jučerašnjeg, završnog sastanka predstavnika Zavoda MIO/PIO i Saveza udruženja umirovljenika koji je održan u Sarajevu zaključeno je da su ovim otklonjeni razlozi zbog kojih su predstavnici umirovljenika bili protiv prvotno predložene Strategije reforme mirovinskog sustava u FBiH.
Federalni zavod MIO/PIO poslat će Vladi FBiH usuglašeni materijal Strategije reforme mirovinskog sustava s prijedlogom da se isti usvoji, dok će stručne skupine Saveza udruženja umirovljenika spomenuti materijal na usvajanje poslati svom Izvršnom odboru, navodi se u priopćenju.
fena
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.
/ Najnovije
