Važna informacija za zaposlene u Njemačkoj: Od 1. januara slijedi velika promjena

Od 1. januara u Njemačkoj će se znatno povećati granica za utvrđivanje doprinosa za zdravstveno, zdravstveno i penziono osiguranje. Evo kome doprinosi rastu.

Osobe s višim primanjima morat će se pripremiti za veće socijalne doprinose u idućoj godini. Odobrena je odgovarajuću uredbu njemačkoj ministra rada Hubertusa Heila (SPD) u srijedu. Uredba sada mora proći Savezno vijeće – što je formalnost. Prethodno se o tome sedmicama vodila rasprava, pišu njemački mediji.

Na udaru osobe s visokim primanjima

Usklađivanje granica obračuna doprinosa zapravo se odvija rutinski. Limiti se temelje na plaćama – a budući da su one u 2023. porasle za 6,44 posto, shodno tome trebalo bi povećati i limite doprinosa.

Trending

Štrajk prosvjetara: Djeca ovog bh. kantona od utorka neće imati nastavu

To posebno osjete osobe s visokim primanjima, jer više granice procjena znače da na veći dio njihove plate utječu doprinosi za socijalno osiguranje. Bivši ministar financija Christian Lindner (FDP) isprva je blokirao povećanje ove granice i vezao ga uz porezne zahtjeve.

Granica za procjenu doprinosa povećat će se za 337,50 eura 2025. godine.

30.10.24. 10:55

Kriza u lideru Europe: 'Nema oporavka ni u narednoj godini, situacija će biti samo gora'

Prema uredbi, granica za utvrđivanje doprinosa za zdravstveno osiguranje povećava se sa 62.100 na 66.150 eura godišnje ili sa 5.175 na 5.512,50 eura mjesečno. To znači da se do ove visine plate odbijaju doprinosi za zdravstveno osiguranje. Osim toga, doprinosi se više ne povećavaju.

U penzionom osiguranju granica za utvrđivanje doprinosa trebala bi se povećati na 8.050 eura mjesečno (96.600 godišnje).

U 2024. godini granica je iznosila 7.450 eura u novim saveznim zemljama i 7.550 eura u starim saveznim zemljama. Nakon što su istočne i zapadne penzije usklađene s posljednjim povećanjem penzija u ljeto, jedinstvena nacionalna granica procjene sada se također primjenjuje na penzione doprinose, pišu njemački mediji.