Njemačka u ozbiljnom problemu: Zanatske firme bezuspješno traže 113.000 radnika

1
Radiosarajevo.ba
Njemačka u ozbiljnom problemu: Zanatske firme bezuspješno traže 113.000 radnika
Foto: DW / Ilustracija/Radnik

Njemačke zanatske firme trenutno ne mogu da popune više od 100.000 otvorenih mjesta. Podatak ilustruje kritičan manjak kvalifikovane radne snage koja muči i druge sektore privrede.

Institut za njemačku privredu (IW), blizak sindikatima, u petak je objavio studiju koja navodi da zanatlije bezuspješno tragaju za 113.000 stručnih radnika.

Nepopunjeno je, između ostalog, 18.300 pozicija građevinskog električara, 16.300 automehaničara i 12.000 stručnih radnika za postavljanje i servisiranje sanitarija, klima-uređaja i grijanja.

Zelenski pred najtežom odlukom, ovako više ne ide: Amerika je dala jasan zahtjev, može li ispuniti?

Zelenski pred najtežom odlukom, ovako više ne ide: Amerika je dala jasan zahtjev, može li ispuniti?

Autori navode da rast tražnje za radnom snagom daleko nadmašuje blago povećanje broja ugovora o praktičnog obuci, odnosno šegrtovanju.

"Taj jaz raste iz godine u godinu", rekla je jedan od autora, Lydia Malin.

Njemačkoj su potrebni strani radnici: Morate zadovoljiti dva glavna uvjeta, a ovo su prosječne plate

Njemačkoj su potrebni strani radnici: Morate zadovoljiti dva glavna uvjeta, a ovo su prosječne plate

Ona je ukazala da je "zaposlenje u zanatstvu raznovrsno i mladima rano omogućava da preuzmu odgovornost za sebe, a time i dobiju dobru profesionalnu perspektivu."

Osim toga, rekla je, zanatski rad je otporan na krize i uvijek tražen.

Predstavnica sindikata metalskih radnika IG Metal Nadine Boguslawski je pozvala poslodavce da poprave uslove praktikantima i tako privuku više mladih, piše dpa.

To uključuje više obavezujućih dogovora o kolektivnom ugovoru, dodala je.

Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.

/ Najčitanije

/ Komentari

Prikaži komentare (1)

/ Povezano

/ Najnovije