Sindikat upozorio na stanje u zdravstvu: "To se može odraziti i na pacijente"

Sindikat radnika u zdravstvu u Kantonu Sarajevo i osnovne sindikalne organizacije (OSO) Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu (KCUS) upozorili su na probleme sa kojima se zaposlenici KCUS-a suočavaju u ostvarivanju i zaštiti svojih prava, kao i na odnos menadžmenta KCUS-a prema socijalnom dijalogu i sindikalnom predstavniku zaposlenika.

Predsjednik Sindikata radnika u zdravstvu u Kantonu Sarajevo Senad Sadiković na konferenciji za novinare ukazao je na probleme u organizaciji rada, nedostatak kadra i opterećenost zaposlenika te naglasio da to ne utječe samo na prava i uslove rada zaposlenika, već da se neposredno može odraziti i na kvalitetu i obim zdravstvenih usluga odnosno na ostvarivanje i zaštitu prava pacijenata.

Apelirao je na menadžment KCUS-a ali i svih javnih zdravstvenih ustanova na socijalni dijalog sa, kako je kazao, reprezentativnim sindikatom koji broji više od 4.000 članova u Kantonu i predstavlja sve uposlenike o zdravstvu. Sve to da bi pacijenti imali bolje uvjete za liječenje

Trending

Obukao majicu Crvene zvezde u Makarskoj: Napali ga i bacili u more

"I mi u narednom periodu krećemo pregovore za novi kolektivni ugovor, da popravimo prava naših kolega. Uradit ćamo sve da kolektivni ugovor, u aprilu 2027. godine, bude bolji i budu povećane plate uposlenicima u zdravstvu", naglasio je.  

I predsjednica Osnovne sindikalne organizacije Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu Elvira Isić Karić je apelirala menadžmentu KCUS-a za uspostavu čvršćeg socijalnog dijaloga i komunikacije kao "prava svakog poslanika, a naročito sindikalnih jedinica unutar Kliničkog centra i u Kantonu Sarajevo".

Prije oko 1h

KCUS uzvratio na prozivke: "Djeca ne smiju biti sredstvo za političke poene"

Ukazala je na probleme prekovremenog rada i isplate naknada za prekovremeni rad, kao i na upućivanje zaposlenih, posebno medicinskih sestara i tehničara ali i radnica na održavanju higijene, na rad kao ispomoć u druge organizacione jedinice.

"Ta takozvana ispomoć traje godinama. Počela je sa periodom pandemije korona kad je bio manjak osoblja, ali se i  nastavilo. Na taj način se pokušava, premješanjem postojećih zaposlenika riješiti neki kadrovski problemi. Međutim, oni se ne rješavaju, oni se nagomilavaju", kazala je. 

Sindikat je na konferenciji za novinare prezentirao dosadašnje aktivnosti, dokumentaciju i zahtjeve upućene menadžmentu KCUS-a, kao i daljnje sindikalne aktivnosti koje će biti poduzete radi zaštite prava zaposlenika i osiguranja poštivanja obaveza poslodavca prema OSO KCUS.