Oglasio se Sindikat o problemima sa digitalizacijom konkursa u školama u Kantonu Sarajevo

Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Bosne i Hercegovine Kantonalni odbor KS reagovao je na objavu Vlade Kantona Sarajevo i Ministarstva za odgoj i obrazovanje pod naslovom Digitalizacijom konkursa za zapošljavanje u školama Kantona Sarajevo do efikasnijeg, transparentnijeg i dostupnijeg rješenja za sve, smatrajući da se njome pokušavaju relativizirati ozbiljni problemi nastali u procesu digitalizacije prijema radnika.

"Uprkos višestrukim upozorenjima, Ministarstvo i dalje tvrdi da su navodi o propustima neutemeljeni. Podsjećamo da je sindikat, kroz Komisiju, učestvovao u izradi teksta Prijedloga pravilnika, ali je naknadnim izmjenama ministrice uvedeno više loših i diskriminatornih odredbi, uključujući promjene u bodovanju radnog staža i izbacivanje stručnih saradnika iz bitnih tačaka.

Glavni problem nastao je u izradi Modula za prijem radnika, jer su ga kreirale osobe koje nikada nisu radile u konkursnim komisijama, što je rezultiralo hiljadama prigovora i nezadovoljstvom kandidata i školskih komisija. Tvrdnja da digitalizacija pojednostavljuje prijave djeluje ironično, imajući u vidu obim problema.

Trending

Marokanski list objavio prikaz "Sarajevo Bluesa" Semezdina Mehmedinovića

Navod da je 96,8 posto aplikacija ispravno predstavlja pokušaj stvaranja pogrešne slike. Ministarstvo pod ispravnim aplikacijama uračunava i one u kojima je odbijena dodatna dokumentacija ključna za ostvarivanje prava po osnovu radnog staža i boračke kategorije. Komisije su odbile znatno više od 3,2 posto kandidata samo po osnovu obavezne dokumentacije.

Posebno zabrinjava što nisu objavljeni podaci o kandidatima koji su "nestali" u Modulu – između verifikacije dokumentacije i bodovnih lista.

Ističemo nekoliko ključnih propusta: kandidati nisu imali propisano Uputstvo za prijavu; u EMIS sistemu nisu bila označena obavezna polja definisana Pravilnikom (npr. datum diplomiranja), pa je odbijanje kandidata po tom osnovu sporno; polja koja ne postoje u svjedočanstvima osnovnih škola tretirana su kao eliminatorna; postavke EMIS sistema mijenjane su nakon objave konkursa, i to na zahtjev pojedinih kandidata, što narušava jednakost šansi.

S obzirom na to da zbog propusta u Pravilniku i Modulu stotine kandidata mogu ostati bez posla, uključujući one koji godinama rade na istim radnim mjestima, zahtijevamo da, ukoliko je samo jedan kandidat oštećen, konkurs bude poništen u duhu pravde i pravičnosti", saopšteno je iz SSVOONK BiH KS.