Ekonomsko-socijalno vijeće KS: Radnici kroz kolektivne ugovore ne smiju imati neravnopravan položaj
/ Komentari (1)
Povratak na članakNAPOMENA: Komentari su isključivo lični stavovi autora. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i pisanja komentara koji podstiču na mržnju. Strogo zabranjen bilo kakav govor mržnje na portalu radiosarajevo.ba, zbog kojeg možete biti krivično procesuirani. Radiosarajevo.ba ima pravo i obavezu da na zahtjev zvaničnih organa dostavi podatke o korisniku čiji komentari sadrže govor mržnje, kao i da korisniku trajno blokira pristup. Obaviještavamo vas da svaki čitatelj dobrovoljno pristupa čitanju i kreiranju komentara i prihvata mogućnost da neki komentari mogu sadržavati narativ koji je u suprotnosti sa vjerskim, nacionalnim, moralnim i drugim načelima. Radiosarajevo.ba ima pravo da obriše sporne ili prijavljene komentare bez najave i objašnjenja. Radiosarajevo.ba koristi automatski sistem prepoznavanja i uklanjanja govora mržnje i drugih neprimjerenih sadržaja u komentarima.
/ Najnovije
Naravno da su kolektivni ugovori u javnim preduzećim i ustanovama prema kolektivnim ugovorima u realnom sektoru diskriminatorski. Sa istom školskom spremom razlike u plaćama su i 100 %. I sve druge povlastice poput otpremnine, naknade za sahranu bližim i daljim članovima, godišnjeg odmora, toplog obroka, regresa , i mnogo drugih stvari gdje su ljudi na budžeta privilegovani. Čak i ova neoporeziva pomoć koja je nezakonita . Nije ni čudo što više niko neće da se zaposli u realnom sektoru nego svi ganjaju stelu ili stranku da rade u administraciji.