Spremaju se velike promjene minimalnih plata u BiH: Sindikati traže 1.900 KM za radnike s fakultetom

Minimalne plate u Bosni i Hercegovini mogle bi doživjeti značajne promjene već od 2027. godine. Savez samostalnih sindikata BiH najavljuje novi model obračuna prema kojem visina najniže plate više ne bi bila ista za sve radnike, nego bi zavisila od stepena stručne spreme.

Prema prijedlogu koji najavljuje Sindikat, radnici sa završenom osnovnom školom trebali bi imati minimalnu platu od 1.500 KM, dok bi zaposlenima sa srednjom stručnom spremom pripadalo 1.700 KM. Za radnike s višom stručnom spremom predlaže se 1.800 KM, a za one s visokom stručnom spremom čak 1.900 KM.

Riječ je o znatnom povećanju u odnosu na trenutna primanja, posebno u Federaciji BiH, gdje najniža neto plata iznosi 1.027 KM i jednaka je za sve zaposlene, bez obzira na obrazovanje.

Trending

Palestinac koji je život posvetio Zenici: Preminuo dr. Jamal Mughrabi, ugledni zenički ljekar

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović smatra da postojeći iznos najniže plate nije dovoljan za dostojanstven život radnika te da je neophodno uvesti sistem koji će vrednovati stepen obrazovanja.

"Ako bi minimalna plata bila 1.500 maraka, onda bi to bilo potpuno nešto drugačije. To je za osnovnu školu. Za srednju bi bila 1.700, za višu 1.800, za visoku 1.900 itd. i to je nešto što će Sindikat i predlagati da se riješi na takav način", poručio je Kurtović.

Ambiciozne zahtjeve ima i Savez sindikata RS-a. Predsjednik ovog saveza Goran Stanković smatra da se ne treba zadovoljiti manjim procentualnim povećanjima, nego da bi cilj trebalo biti dostizanje plate od 2.000 KM za što veći broj zaposlenih.

Stanković je podsjetio i na najavljeno povećanje plata i penzija u narednoj godini od 7,5 do osam posto, ali smatra da je potrebno mnogo značajnije povećanje primanja radnika.

Koliki je trenutno minimalac u FBiH, a koliki u RS-u?

Dok se u Federaciji BiH najniža plata određuje jedinstveno za sve zaposlene, u Republici Srpskoj ona već zavisi od stručne spreme.

Trenutni iznosi minimalnih plata u RS-u su:

Nekvalifikovani radnici: 1.000 KM
Radnici sa trogodišnjom srednjom školom: 1.050 KM
Radnici sa četverogodišnjom srednjom školom: 1.100 KM
Radnici s višom stručnom spremom: 1.350 KM
Radnici s visokom stručnom spremom: 1.450 KM

Upravo bi predloženi sindikalni model mogao značiti dodatno približavanje minimalnih primanja radnika u oba entiteta, ali i znatno veće troškove za poslodavce.

Poslodavci upozoravaju: Povećanje mora pratiti privredni rast

Poslodavci ne osporavaju potrebu za rastom plata, ali smatraju da se odluke moraju donositi u skladu s realnim mogućnostima privrede.

Prije 2 dana

Jedna funkcionerska plata kao četiri radničke: Biti političar u BiH i dalje najunosnije zanimanje

Direktor Unije poslodavaca RS-a Saša Aćić smatra da bi se novi iznos minimalne plate trebao određivati na osnovu očekivane inflacije i rasta bruto domaćeg proizvoda.

Prema njegovom mišljenju, to bi značilo povećanje od nekoliko procenata, što je, kako navodi, praksa u većini evropskih zemalja.

Ni minimalna ni prosječna plata ne pokrivaju troškove života

Koliko je pitanje povećanja plata važno za građane pokazuje i odnos primanja prema troškovima života. Minimalna plata pokriva tek nešto više od trećine sindikalne potrošačke korpe za četveročlanu porodicu, dok ni zaposleni s visokom stručnom spremom ne mogu svojim minimalnim primanjima pokriti polovinu tih troškova.

Prema sindikalnim pokazateljima, za podmirivanje osnovnih potreba četveročlane porodice potrebne su najmanje tri minimalne plate, piše BHRT.

Ekonomisti upozoravaju da povećanje primanja mora biti praćeno i promjenama poreskog sistema. Ekonomski analitičar Zoran Pavlović smatra da bi smanjenje doprinosa za penziono i zdravstveno osiguranje moglo omogućiti značajniji rast neto plata.

Slično razmišlja i Igor Gavran, koji ističe potrebu za fiskalnom reformom, manjim opterećenjem poslodavaca i mjerama za suzbijanje inflacije kako rast plata ne bi bio poništen novim poskupljenjima.

Iako sindikati već najavljuju konkretne iznose, novi minimalac za 2027. godinu još nije dogovoren. Prijedlozi će tek biti predmet razgovora sindikata, poslodavaca i nadležnih institucija.

Za radnike je, međutim, jasno da se od narednog perioda očekuje mnogo više od simboličnog povećanja. Ključno pitanje ostaje hoće li najavljene promjene zaista donijeti veća primanja ili će rast troškova života ponovo pojesti dio novca koji zaposlenima ostane na kraju mjeseca.