Traži se povećanje minimalne plate u FBiH: Mali privrednici upozororili i na moguće posljedice
Udruženje malih i srednjih privrednika Federacije Bosne i Hercegovine zatražilo je zakonsko povećanje minimalne plate, ali smatra da se odluka o novom iznosu mora donijeti uz prethodne analize i konsultacije s poslodavcima i sindikatima.
Iz Udruženja upozoravaju da bi novo naglo povećanje, bez odgovarajućih priprema i pratećih mjera, moglo izazvati negativne posljedice za privredu, ali i za same radnike.
Zbog toga se protive ponavljanju, kako navode, "šok terapije" koja je pratila prethodno povećanje minimalne plate.
Ovo je monstrum iz Poljske: Ubio roditelje i sestru pa onda počinio masakr u centru Krakova
Ističu da su nakon ranijeg rasta najnižih primanja uslijedila poskupljenja roba i usluga, zbog čega je dio finansijske koristi za radnike ubrzo umanjen. Smatraju da bi se isti scenario mogao ponoviti ukoliko se nova odluka donese bez sagledavanja svih ekonomskih okolnosti.
Privrednici podsjećaju da povećanje minimalne plate ne prati nužno i rast prihoda preduzeća. Ukoliko troškovi rada i poslovanja budu veći, a prihodi ostanu na istom nivou, poslodavci bi mogli biti primorani povećati cijene proizvoda i usluga.
Spremaju se velike promjene minimalnih plata u BiH: Sindikati traže 1.900 KM za radnike s fakultetom
Posebno upozoravaju na probleme s kojima bi se mogla suočiti preduzeća koja su ranije zaključila ugovore po unaprijed utvrđenim cijenama, a sada bi se morala prilagoditi novim troškovima.
Zbog toga traže da se visina minimalne plate i datum početka primjene utvrde dovoljno rano, kako bi se privrednici mogli pripremiti. U suprotnom, upozoravaju, domaći proizvođači mogli bi izgubiti konkurentnost, dok bi pojedine kompanije mogle razmotriti preseljenje poslovanja u druge zemlje regiona.
Traže manje administracije i podršku domaćim proizvođačima
Udruženje od Vlade Federacije BiH očekuje smanjenje troškova javne administracije, pojednostavljivanje procedura i konkretno rasterećenje privrede.
Smatraju da je malim i srednjim preduzećima potrebno omogućiti veća ulaganja u modernizaciju opreme i edukaciju zaposlenih, jer su upravo produktivnost i efikasnije poslovanje važni preduslovi za dugoročno povećanje plata.
Među zahtjevima je i snažnija zaštita domaće proizvodnje, kako bi privrednici u Bosni i Hercegovini imali ravnopravnije uslove za poslovanje i očuvanje radnih mjesta.
"Radim, ali ne živim": Minimalna plata nije dovoljna, kako osigurati dostojanstven život u BiH?
Upozoravaju i na promjene koje digitalizacija i umjetna inteligencija donose na tržište rada. Prema njihovoj ocjeni, naglo povećanje troškova zaposlenih moglo bi dodatno ubrzati uvođenje tehnoloških rješenja koja zamjenjuju pojedine poslove.
Iz Udruženja podsjećaju da mikro, mala i srednja preduzeća čine više od 90 posto ukupnog broja preduzeća u Federaciji BiH, zbog čega smatraju da njihovi predstavnici moraju biti uključeni u razgovore o minimalnoj plati.
Traže da se o ovom pitanju razgovara zajedno s Vladom FBiH i sindikatima, uz uvažavanje ekonomskih mogućnosti poslodavaca i potreba radnika.
Poručuju da ne osporavaju potrebu za povećanjem minimalne plate, ali insistiraju na tome da se odluka donese planski, uz jasno definisan rok primjene i mjere koje će osigurati da veća primanja zaista znače i bolji životni standard radnika.
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.