RS: Uskladiti plate u javnom i privatnom sektoru
Radiosarajevo.ba
Statistički podaci pokazuju da BiH odnosno RS i FBiH u poređenju sa 11 evropskih zemalja u tranziciji prednjači u razlici plaća u korist javnog u odnosu na zarade u privatnom sektor.
U RS-u je prosječna plaća u javnom sektoru u 2008. godini bila za 64 posto veća u odnosu na prosječnu zaradu u privatnom sektoru, a u FBiH skoro 50 posto.
To sugerira da su radnici javnog sektora u BiH posebno dobro plaćeni u odnosu na radnike u privatnom sektoru, pokazala je analiza koju je uradilo Udruženje ekonomista RS-a (SWOT) u svjetlu aktuelne izmjene zakonske regulative i brojnih diskusija u pogledu (ne)opravdanog smanjenja plaća u javnom sektoru RS-a.
Analiza, čiji je autor Ognjen Đukić, vanjski saradnik Udruženja ekonomista RS-a, pokazala je i da su plaće u javnom sektoru RS-a u periodu 2006-2008. godina imale značajan rast i da utiču na formiranje plaća u privatnom sektoru.
Osim velikog finansijskog opterećenja za privredu, negativan utjecaj te pojave ogleda se kroz povećanje nezadovoljstva zaposlenih u industriji, odliv stručnog kadra u institucije javne uprave, a time i na smanjenje konkurentnosti naše privrede.
To ukazuje na potrebu donošenja dugoročnije politike određivanja plaća u javnom sektoru u pravcu da se one ubuduće usklađuju prema privatnom sektoru, kakva je i evropska praksa.
„Da bi se to postiglo, potrebno bi bilo izvršiti reviziju visine plaća za pojedinačna zanimanja u javnom sektoru te uskladiti njihovu visinu. Važno je naglasiti da bi to podrazumijevalo smanjenja, ali i povećanja nekih“, navodi se u saopćenju SWOT-a.
fena/radiosarajevo.ba
U RS-u je prosječna plaća u javnom sektoru u 2008. godini bila za 64 posto veća u odnosu na prosječnu zaradu u privatnom sektoru, a u FBiH skoro 50 posto.
To sugerira da su radnici javnog sektora u BiH posebno dobro plaćeni u odnosu na radnike u privatnom sektoru, pokazala je analiza koju je uradilo Udruženje ekonomista RS-a (SWOT) u svjetlu aktuelne izmjene zakonske regulative i brojnih diskusija u pogledu (ne)opravdanog smanjenja plaća u javnom sektoru RS-a.
Analiza, čiji je autor Ognjen Đukić, vanjski saradnik Udruženja ekonomista RS-a, pokazala je i da su plaće u javnom sektoru RS-a u periodu 2006-2008. godina imale značajan rast i da utiču na formiranje plaća u privatnom sektoru.
Osim velikog finansijskog opterećenja za privredu, negativan utjecaj te pojave ogleda se kroz povećanje nezadovoljstva zaposlenih u industriji, odliv stručnog kadra u institucije javne uprave, a time i na smanjenje konkurentnosti naše privrede.
To ukazuje na potrebu donošenja dugoročnije politike određivanja plaća u javnom sektoru u pravcu da se one ubuduće usklađuju prema privatnom sektoru, kakva je i evropska praksa.
„Da bi se to postiglo, potrebno bi bilo izvršiti reviziju visine plaća za pojedinačna zanimanja u javnom sektoru te uskladiti njihovu visinu. Važno je naglasiti da bi to podrazumijevalo smanjenja, ali i povećanja nekih“, navodi se u saopćenju SWOT-a.
fena/radiosarajevo.ba
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.
/ Najnovije
