Brojni pozitivni efekti: Kraće radno vrijeme, radnici sretniji i zdraviji

Nedavno je Grad Reykjavik proveo jednogodišnji eksperiment o kraćoj radnoj sedmici za neke od svojih uposlenika.

Iako su uposlenici radili pet sati manje tokom radne sedmice, produktivnost i troškovi su i dalje bili na istom nivou.

Istovremeno, uposlenici koji su učestvovali u eksperimentu su kazali da su bili zadovoljniji na radnom mjestu, bili su manje bolesni, i osjećali su se sretnijima neko ranije.

Sonja Yr Porbergsdottir iz Konfederacije državnih i općinskih uposlenika Islanda izjavila je da kraće radno vrijeme može pomoći i u pitanju ravnopravnosti spolova na Islandu.

Istakla je da bi, ukoliko bi u budućnosti radno vrijeme na Islandu bilo kraće, žene i muškarci bi mogli ravnomjerno podijeliti porodične obaveze.