Poslodavac izazvao različite reakcije: Ovo ne želim čuti na razgovoru za posao ni vidjeti u prijavi

Ravnatelj jednog kampa izazvao je polemike svojim zahtjevom da kandidati ne iznose privatne zdravstvene podatke u svojim molbama za posao.

U vrijeme kada primaju mnogo molbi tinejdžera za radna mjesta, istaknuo je da mu je neprijatno kada kandidati otkrivaju dijagnoze mentalnog zdravlja u svom CV-u ili tokom intervjua.

"Volio bih kad bi mi prestali iznositi privatne zdravstvene podatke u CV-u ili tokom intervjua! Ne mogu vam nabrojati koliko CV-a ili intervjua uključuje otkrivanje neke dijagnoze mentalnog zdravlja. To je neprimjereno i stavlja me u neugodan položaj", napisao je ravnatelj.

Trending

Kosovska policija negira da je prešla granicu sa Srbijom

Dodao je kako ne očekuje da kandidati budu savršeni, ali da ne želi znati sve pojedinosti o njima pri prvom susretu. Njegov stav izazvao je podijeljene reakcije, pri čemu su neki podržali transparentnost, dok su drugi podržali stav poslodavca.

Pojašnjavajući svoj stav, dodao je: "Ovdje se ne radi o sramoćenju ljudi zbog lošeg mentalnog zdravlja, već govorim da ne moram znati sve pojedinosti o vama prvi put kad se upoznamo." Ljudi koji su čitali objavu bili su rastrgani pa su tako neki odgovorili da smatraju da se radi o generacijskoj hiru.

Jedna je osoba napisala: "Meni bi bilo drago da mi to kažu, pogotovo ako nemaju s kime o tome pričati ili ako eventualno trebaju pomoć", tvrdio je neko, dok je druga osoba dodala: "Po meni je to nešto što bi trebao moći slobodno reći poslodavcu, nemam problema s time", piše Mirror.