Kako će AI utjecati na tržište rada? Ova zanimanja će biti najugroženija

Razvoj vještačke inteligencije i dalje izaziva brojne rasprave, a jedna od najvećih zabrinutosti odnosi se na njen utjecaj na tržište rada.

Dok umjetnici, pisci i muzičari upozoravaju na neovlašteno korištenje njihovih djela za treniranje AI modela, stručnjaci sve češće ističu da bi napredak ove tehnologije mogao dovesti do gašenja velikog broja radnih mjesta.

Istraživanje koje je provela kompanija IT Asset Management Group (IT-AMG) zatražilo je od Googleovog AI modela Gemini 3.5 Flash da procijeni koja su zanimanja najizloženija mogućnosti da ih u budućnosti zamijeni umjetna inteligencija. Prema riječima glavnog direktora za prihode kompanije Richyja Georgea, posebno je zanimljivo što se sve više smanjuje potreba za poslovima koji se zasnivaju isključivo na obradi i prijenosu podataka.

Trending

Ovako je Nogometni savez BiH najavio duel: Neke utakmice traju 90 minuta. Ova ostaje za cijeli život

Na vrhu liste nalazi se posao službenika za unos podataka, za koji AI smatra da će najlakše biti automatiziran zbog mogućnosti brzog i jeftinog upravljanja bazama podataka. Slijede telemarketari i predstavnici korisničke podrške, budući da napredni jezički modeli već danas mogu voditi razgovore s korisnicima, odgovarati na upite i obavljati pozive koristeći sintetički generisane glasove.

Među zanimanjima koja bi također mogla biti pogođena nalaze se knjigovođe, lektori, pravni asistenti, autori standardnih marketinških i prodajnih tekstova, analitičari tržišta te blagajnici u maloprodaji. Na listi su i komercijalni prevodioci, jer AI modeli sve uspješnije prevode tehničku i poslovnu dokumentaciju, dok bi uloga ljudi mogla biti svedena uglavnom na završnu provjeru kvaliteta.

Iako stručnjaci smatraju da umjetna inteligencija može značajno povećati produktivnost i preuzeti rutinske zadatke, naglašavaju da će ljudski faktor i dalje biti ključan u poslovima koji zahtijevaju kreativnost, strateško razmišljanje, donošenje odluka i složenu komunikaciju. Istovremeno, upozoravaju da će prilagođavanje tržišta rada i prekvalifikacija zaposlenih biti među najvećim izazovima u narednim godinama.