DRIVE 2026: Ljudi u središtu AI ere

Umjetna inteligencija već mijenja način na koji kompanije zapošljavaju, donose odluke, razvijaju talente i organiziraju posao. Pitanje više nije hoće li tehnologija promijeniti svijet rada, nego šta će ta promjena značiti za ljude.

Kako graditi povjerenje u okruženju kojim sve više upravljaju podaci? Kakvi su nam lideri potrebni kada se procesi automatiziraju? I kako zadržati angažiranost zaposlenika u vremenu stalnih promjena?

O tim pitanjima razgovarat će se na DRIVE Leadership & Talent konferenciji 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba.

Trending

Dokumentacija otkrila razmjere sječe: U Novom Sarajevu na spisku za uklanjanje najmanje 34 stabla

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 500 HR profesionalaca, menadžera, direktora i lidera iz Bosne i Hercegovine i regije.

DRIVE se održava već trinaest godina i za to vrijeme izrastao je u jedno od centralnih mjesta susreta HR i poslovne zajednice u BiH. Njegova vrijednost nije samo u temama koje otvara, nego i u povezivanju ljudi koji te teme svakodnevno pretvaraju u poslovne odluke, promjene unutar timova i nove načine rada.

Human at the HeaRt - više od slogana

Ovogodišnji koncept polazi od jednostavne ideje: tehnološki napredak i ljudski pristup ne moraju biti suprotstavljeni.

Umjetna inteligencija može ubrzati procese, olakšati analizu podataka i otvoriti nove mogućnosti za razvoj poslovanja. Ipak, način na koji će kompanije te mogućnosti koristiti zavisit će od kvaliteta liderstva, organizacijske kulture i povjerenja koje grade sa zaposlenicima.

Zato će se na DRIVE-u govoriti o umjetnoj inteligenciji i automatizaciji u HR-u, budućnosti rada i konceptu HR 5.0, novoj ulozi lidera i HR funkcije, iskustvu i dobrobiti zaposlenika, zadržavanju talenata te donošenju odluka zasnovanom na podacima.

Naglasak neće biti samo na trendovima. Program je osmišljen tako da učesnicima ponudi konkretne uvide, iskustva i ideje koje mogu prenijeti u vlastite organizacije.

Svjetski stručnjaci na DRIVE pozornici

Među keynote govornicima ovogodišnje konferencije je Debra Corey, nagrađivana HR liderka, konsultantica i autorica šest bestselera. Tokom više od dvije decenije rada u globalnim organizacijama postala je jedno od prepoznatljivih imena u oblastima liderstva i angažiranosti zaposlenika.

Na DRIVE-u će održati predavanje "Leadership Reimagined: Building Great Leaders One Block at a Time" posvećeno izgradnji lidera spremnih za izazove novog doba. Umjesto univerzalnih formula, govorit će o konkretnim ponašanjima i odlukama od kojih se dobro liderstvo gradi korak po korak.

U Sarajevo stiže i Hung Lee, jedan od najpoznatijih svjetskih stručnjaka za akviziciju talenata, recruitment tehnologiju i budućnost zapošljavanja. Osnivač je i urednik globalno priznatog newslettera Recruiting Brainfood, a iza sebe ima više od 20 godina iskustva u recruitmentu i razvoju talent strategija.

Njegovo predavanje „The Human Touch in an Automated World“ bavit će se odnosom automatizacije i ljudskog rada. U trenutku kada tehnologija preuzima sve veći broj zadataka, Lee će otvoriti pitanje gdje je ljudski doprinos i dalje nezamjenjiv i kako tu prednost sačuvati.

Na glavnoj pozornici Mersiha Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/ MojPosao.ba i jedna od vodećih stručnjakinja u oblastima tržišta rada, zapošljavanja, HR-a i liderstva u BiH.

Kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorit će o zaposlenicima koji formalno ostaju u organizaciji, ali se iz nje postepeno emocionalno povlače, kao i o odgovornosti lidera da ponovo izgrade osjećaj smisla, pripadnosti I povjerenja.

"Tehnologija mijenja način na koji radimo, ali ljudi ostaju srce svake uspješne organizacije. Upravo zato ovogodišnji slogan 'Human at the HeaRt' odražava našu želju da otvorimo razgovor o tome kako spojiti tehnološki napredak s liderstvom, povjerenjem i razvojem ljudi. Vjerujemo da će DRIVE i ove godine ponuditi inspiraciju, nova znanja i konkretne ideje koje će učesnici moći primijeniti u svojim organizacijama" ističe Mersiha Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/ MojPosao.ba.

Program će upotpuniti domaći i regionalni stručnjaci, među kojima su Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, direktor kompanije Špica International, i Suzana Sikimić, izvršna direktorica NELT-a BiH.

DRIVE Petica donosi HR prakse iz domaćih kompanija

DRIVE neće govoriti samo o tome kako bi budućnost rada trebala izgledati. Dio pozornice bit će rezervisan za kompanije iz Bosne i Hercegovine koje već provode konkretne promjene unutar svojih organizacija.

Kroz program DRIVE Petica - Najbolje HR prakse TOP 5, pet inicijativa koje odabere stručni žiri bit će predstavljeno publici u kratkom i dinamičnom formatu. Nakon prezentacija slijede glasanje publike i proglašenje pobjednika.

Na taj način konferencija daje vidljivost domaćim HR rješenjima koja su donijela stvarne rezultate, od unapređenja iskustva zaposlenika i razvoja talenata do novih pristupa komunikaciji, zapošljavanju i organizacijskoj kulturi.

Pored keynote predavanja, učesnike očekuju „Vruće stolice“, studije slučaja, interaktivne radionice, razgovori s poslovnim liderima, networking, pauze za kafu i druženje te gost iznenađenja. Program konferencije povezat će međunarodne trendove s iskustvima kompanija koje djeluju na domaćem i regionalnom tržištu.

U vremenu kada algoritmi sve bolje razumiju podatke, kompanije će se i dalje razlikovati po tome koliko dobro razumiju ljude.

Prijave za DRIVE Leadership & Talent Conference 2026 su otvorene, a broj mjesta je ograničen. Više informacija o programu, govornicima i registraciji dostupno je na www.drive.ba.