Šefovi njemačkih giganata zaradili 42 puta više od radnika

0
Radiosarajevo.ba
Šefovi njemačkih giganata zaradili 42 puta više od radnika

Članovi uprava kompanija iz najvišeg ranga njemačke berze i u 2025. su u prosjeku zaradili više nego godinu ranije. Jedan top-menadžer iz 40 vodećih kompanija sa indeksa Dax - glavnog berzanskog pokazatelja - dobio je nešto više od 3,9 miliona eura.

Podaci su iz analize Njemačkog udruženja za zaštitu vlasnika papira od vrijednosti (DSW) i Tehničkog univerziteta u Minhenu. Primanja su u odnosu na 2024. porasla za četiri posto.

Veliki dio su bonusi vezani za uspjeh poslovanja, koji se isplaćuju s vremenskim odlaganjem.

Semezdin Mehmedinović i sjećanje na Karima Zaimovića: Nedostaje

U prosjeku, vodeći menadžeri su primili 42 puta veće naknade nego obični zaposleni u njihovim preduzećima.

Najveći jaz u platama zabilježen je kod proizvođača sportske opreme Adidas, gdje je uprava zaradila 106 puta više od prosječnog radnika.

Važna promjena za zaposlene u Njemačkoj: Pod kojim uslovima će se sada moći uzeti bolovanje?

I u Volkswagenu, gdje je odnos bio 75 prema jedan, i u medicinskom gigantu Fresenius, sa 70 prema jedan, naknade za upravu daleko su premašile prosječne troškove zaposlenih.

Primanja direktora u prosjeku su iznosila oko 6,14 miliona eura, prenosi dpa.

"Magična granica od 10 miliona eura", koja je, prema ocjeni zaštitnika akcionara, "društveno i unutar samih kompanija još prihvatljiva", probijena je u dva slučaja, naveo je glavni direktor DSW Marc Tüngler.

Šef njemačke softverske kompanije SAP Christian Klein dobio je ukupno oko 10,9 miliona eura, pri čemu se gotovo 86 posto odnosi na bonuse i stimulacije.

Šefu Deutsche Banka Christian Sewing pripalo je 10,5 miliona eura, od čega su oko 64 posto bili kratkoročni i dugoročni bonusi.

U međunarodnom poređenju, njemački top-menadžeri zarađuju relativno skromno.

Predsjednici uprava, odnosno izvršni direktori kompanija sa Euro Stoxxa 50, vodećeg indeksa eurozone, prema listi su za poslovnu 2025. godinu, ne računajući njemačke kompanije iz tog indeksa, u prosjeku primili 9,5 miliona eura.

Kod izvršnih direktora 30 kompanija sa američkog indeksa DJIA prosjek je bio čak 30,5 miliona eura.

Na vrhu rang-liste DJIA je David M. Solomon iz Goldman Sachsa, sa 105,3 miliona eura. Slijede Satya Nadella iz Microsofta sa 85,5 miliona eura i Tim Cook iz Applea sa 65,8 miliona eura.

Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.

/ Najčitanije

/ Komentari

Prikaži komentare (0)

/ Povezano

/ Najnovije

Podijeli članak