Velika promjena u Njemačkoj zanimat će i brojne bh. građane: Donosi veća penzijska prava

Radnike, koji u Njemačkoj rade na takozvanom Minijobu, od 1. jula 2026. godine očekuje značajna promjena.

Promjena se odnosi na to da će oni prvi put dobiti mogućnost vratiti se u sistem obaveznog penzionog osiguranja čak i ako su ranije zatražili izuzeće od plaćanja doprinosa, piše mojadijspora.com.

Novo će pravilo zasigurno zanimati i brojne građane BiH te Hrvatske koji žive i rade u Njemačkoj, a nerijetko obavljaju i Minijob kako bi dodatno zaradili i dostojno živjeli u vremenu kada su hrana, stanarine, režije... sve skuplje i u toj nekad 'obećanoj zemlji' za naše ljude.

Nažalost, vremena se mijenjaju pa sve češće čitamo i čujemo vijesti o povratku u domovinu, i to ne samo pojedinaca već i cijelih porodica...

Prema novim pravilima, koja su potvrdili Njemačko penziono osiguranje (DRV) i Minijob-Zentrale, ukida se dosadašnje pravilo prema kojem se odluka o izuzeću od penzionog doprinosa nije mogla naknadno promijeniti kod istog poslodavca.

Ova novost posebno je važna za stotine hiljada radnika jer im omogućava stjecanje punog penzionog staža i dodatnih socijalnih prava uz relativno mali mjesečni doprinos.

U 2026. godini maksimalna dopuštena zarada na Minijobu iznosi 603 eura mjesečno. Radnici koji se odluče uključiti u penzioni sistem izdvajat će dio svoje plate za doprinose, ali će zauzvrat ostvariti pravo na obračun punog staža osiguranja, državne rehabilitacijske programe, invalidsku penziju u slučaju smanjene radne sposobnosti te mogućnost korištenja određenih državnih poticaja za privatnu penzionu štednju.

Dodatna pogodnost je ta što se uključivanjem u sistem povećava i obveza poslodavca. Naime, poslodavac tada mora uplaćivati svoj dio penzionih doprinosa, koji u komercijalnom sektoru iznosi 15 posto bruto zarade radnika.

Zahtjev za povratak u sistem može se podnijeti odmah, a nova pravila primjenjivat će se od 1. jula 2026. godine. Postupak je jednostavan i uglavnom se svodi na ispunjavanje obrasca koji se predaje poslodavcu.

Stručnjaci upozoravaju da odluku treba pažljivo razmotriti jer će nakon povratka u sistem penzionog osiguranja ponovno traženje izuzeća na istom radnom mjestu biti onemogućeno. Za mnoge radnike koji godinama rade na minijobu, ova bi promjena mogla značiti veću finansijsku sigurnost u mirovini i bolju socijalnu zaštitu tokom radnog vijeka.