Ozbiljan izazov za privredu: Njemački radnici najstariji u Europskoj uniji
Njemački radnici su najstariji u Europskoj uniji, pokazali su zvanični podaci objavljeni u utorak, 3. februara. Prema podacima Eurostata, nijedna druga zemlja EU nema veći udio zaposlenih u dobi između 55 i 64 godine, a u Njemačkoj taj udio iznosi 24 posto.
Prosječan udio starijih radnika u Europskoj uniji iznosi 20 posto, dok je u pojedinim državama znatno niži. Tako, naprimjer, na Malti samo 11 posto zaposlenih pripada ovoj starosnoj grupi, saopćio je njemački Savezni zavod za statistiku.
Italija, s udjelom od 23 posto, i Bugarska, sa 22,3 posto, također bilježe iznadprosječan udio starije radne populacije.
Čičić nakon što je povrijeđena osoba kod Markala: "Obnova fasada mora biti zajednička odgovornost"
Jedan od ključnih razloga za ovaj trend je starenje stanovništva u Njemačkoj. Osim toga, građani u prosjeku odlaze u penziju sve kasnije.
Podaci njemačkog Penzionog osiguravajućeg fonda pokazuju da su zaposleni 2024. godine odlazili u penziju u prosječnoj dobi od 64,7 godina, što predstavlja rast u odnosu na 63 godine prije dvije decenije, piše dpa.
U međuvremenu, zakonska starosna granica za odlazak u penziju postepeno je povećavana, a vlada je ukinula programe prijevremenog penzionisanja.
Krize nisu umanjile želju Nijemaca za putovanjima
Starenje radne snage predstavlja ozbiljan izazov za privredu, koja se sve više oslanja na dolazak kvalifikovanih radnika iz inostranstva.
Vlada kancelara Friedricha Merza uvela je program "aktivne penzije", koji zaposlenima omogućava da primaju do 2.000 eura mjesečno bez poreza ukoliko nastave raditi i nakon dostizanja zakonske starosne granice za penzionisanje.
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.