Svaki četvrti otac u Njemačkoj ide na porodiljsko

Svaki četvrti otac beba rođenih u prošloj godini u Njemačkoj uzeo je najmanje dvomjesečno odsustvo s posla radi njege djeteta. Ovo su podaci Saveznog zavoda za statistiku, koji navodi i da je ovo najveći procenat očeva koji su iskoristili svoju mogućnost za porodiljski dopust, otkako je 2007. ona uvedena u zakon.

Švedska: Zajedničko odgajanje djeteta podiže natalitet

U Njemačkoj je prošle godine rođeno 663.000 beba. Gotovo tri četvrtine zaposlenih očeva otišlo je prošle godine na ovo plaćeno odsustvo u dužini do dva mjeseca, a njih sedam posto odlučilo se za jednogodišnje odsustvo.

Kad su u pitanju majke, devet desetina žena je nakon porodiljskog uzelo i jednogodišnje odsustvo radi njege djeteta.

U Njemačkoj je prije šest godina donesen zakon koji predviđa mogućnost da i majke i očevi uzmu odsustvo radi njege djeteta. Primanje se, tokom tog perioda, određuje na osnovu primanja prije započinjanja odsustva, ali ne može biti veće od 1.800 ni manje od 300 eura.

Odsustvo za njegu djeteta, ako ga uzima samo jedan roditelj,traje najviše 12 mjeseci, a u slučaju da to čine oba roditelja trajanje se produžava za dva mjeseca, na ukupno 14 mjeseca za oboje.