Cilj Delegacije Evropske unije u BiH: Do 2018. godine 40 posto žena na visokim pozicijama

Delegacija Evropske unije u Bosni i Hercegovini pridaje veliku važnost jednakosti spolova, što je jedan od uvjeta za Bosnu i Hercegovinu na njenom putu prema pridruživanju Evropskoj uniji. 

"Bosna i Hercegovina kao zemlja potencijalni kandidat mora u potpunosti prihvatiti temeljno načelo ravnopravnosti između žena i muškaraca. Osim političkog dijela, na kojem radimo kada je u pitanju zakonodavstvo, postoji i dio implementacije naših finansijskih fondova za projekte koji se tiču jednakosti i zaštite žena", izjavio je za Fenu šef operacija Sekcije (Socijalni razvoj, civilno društvo i prekogranična saradnja) u Delegaciji EU u BiH Massimo Mina.  

U realizaciji tih aktivnosti ključni partner je Direkcija za evropske integracije BiH, uz koju su važne i saradnje s organizacijama civilnog društva i međunarodnim organizacijama.  

Mina naglašava da na podržavanju prava žena i osiguranju ravnopravnosti spolova treba raditi u narednom periodu da bi se riješio problem diskriminacije pri zapošljavanju te problem niskih stopa zastupljenosti žena u radnoj snazi.  

"Prvi korak ka ostvarenju tih ciljeva jest obrazovanje i promjena mentaliteta ljudi u vezi s jednakosti spolova. Taj proces treba početi od same škole i tu edukaciju provoditi na svim nivoima", ističe Mina. 

Navodeći da se zakonodavstvo treba prilagođavati evropskom pravnom naslijeđu preporučuje da se BiH poziva na Pekinšku platformu - međunarodni dokument, koji se bavi pitanjem jednakosti, odnosno veće jednakosti između muškaraca i žena.   

Evropska komisija u 2015. obilježava 20. godišnjicu  Pekinške platforme i 15. godišnjicu usvajanja Rezolucije UN-a 13/25, koja se tiče žena, mira i sigurnosti.  

Također, kako kaže Mina, planira se usvojiti nova strategija o ravnopravnosti žena i muškaraca te novi akcijski plan za ravnopravnost spolova i osnaživanje. 

Mina je zaključio da pitanje osiguravanja jednakosti spolova treba ostati jedno od prioritetnih pitanja za bh. političare u čemu će im podršku nastaviti pružati Evropska unija. 

EU je prošle godine povećala učešće u oblasti jednakosti spolova te je postavila cilj da se do 2018. godine postigne postotak od 40 posto žena  na visokim pozicijama u okviru Evropske komisije.