Šatorović: Krajnje je vrijeme da Vlada FBiH počne raditi svoj posao

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) Selvedin Šatorović u prvomajskom intervjuu za portal Radiosarajevo.ba govori o položaju radnika, sve češćim odlascima mladih u zemlje EU, planovima Sindikata, ali i šalje poruku aktuelnoj Vladi FBiH.

Razgovarao: Erdin Halimić

Na početku našeg razgovora, Šatorović naglašava da nažalost svakim danom imamo sve manje radnika u Bosni i Hercegovini.

Brojni problemi radnika u Bosni i Hercegovini

“Osim što se gase firme i radna mjesta, svjedoci smo da našu zemlju svakodnevno napušta desetine radnosposobnih ljudi. Prvi put se suočavamo s tim da za neka radna mjesta više nemamo kandidata. Kada je riječ o radnicima i radnicama koji i dalje rade i žive u BiH, njihov položaj je daleko od prihvatljivog. Naime, suočavamo se sa problemima neuvezanog staža, neisplaćenih plata, neuplaćenih doprinosa za penziono i zdravstveno osiguranje, nepoštivanjem radnog vremena, neplaćanjem prekovremenih sati, nesigurnim radnim mjestima...”, istakao je Šatorović.

Dodao je da ono što posebno zabrinjava jeste činjenica da u ovom trenutku nemamo Opći kolektivni ugovor niti zagarantovanu minimalnu satnicu.

“Također, granski kolektivni ugovori, od kojih su rijetki još na snazi, nisu uspjeli u najvećoj mjeri zaštititi nivo stečenih prava radnika, tako da su radnici i radnice u BiH generalno u mnogo nepovoljnijem položaju nego su to bili prije usvajanja novog Zakona o radu. Bitno je istaći i da radnici koji primaju redovno platu i zakonom zagarantovane naknade nisu, najčešće, u mogućnosti da tim novcem finansiraju ni minimalnu potrošačku korpu, da ne govorimo o nekim luksuznim artiklima, ljetovanjima, zimovanjima i sl.

Savez samostalnih sindikata BiH objavljuje redovno Sindikalnu potrošačku korpu za četveročlanu porodicu i upoređuje je sa prosječnom platom isplaćenom u Federaciji BiH. Ne možemo ne biti zabrinuti ako znamo da prosječna plata u prosjeku pokriva manje od 50 posto potrošačke korpe. Dakle, položaj radnika u Bosni i Hercegovini trenutno je težak i daleko od onog koji mi u sindikatu smatramo prihvatljivim. Daleko smo još od toga da našim radnicima bude osiguran dostojanstven rad i dostojanstven život”, poručio je Šatorović.

Na pitanje šta Sindikati mogu učiniti kako bi poboljšali položaj radnika u BiH, Šatorović odgovara da sami sindikati ne mogu poduzeti ništa, odnosno samostalna aktivnost sindikata na rješavanju tih problema ne može rezultirati značajnim promjenama.

“Naime, samo zajedničkim trudom, zalaganjem i istinskom spremnošću svih društvenih aktera da se posvete promjenama s ciljem da one budu usmjerene ka dobrobiti radnika i svih građana i izgradnji sistema u kojem će biti poštivana prava svih možemo očekivati da dođe do zaustavljanja talasa iseljavanja naših ljudi u druge zemlje i do smanjenja stope nezaposlenosti. To je sistem povezanih posuda u kojem svako mora odigrati ulogu koja mu pripada u cjelokupnom procesu izgradnje društva po mjeri svih. Zakonodavna vlast mora usvojiti zakonska rješenja kojima će biti postavljeni temelji i osigurana prava radnika i radnica. To se mora dešavati uz konsenzus sa predstavnicima radnika, tj. sindikatom i predstavnicima poslodavaca, jer samo tako ta rješenja mogu biti dugoročno primjenjiva i utjecati na poboljšanje opće ekonomske i društvene slike u Bosni i Hercegovini. Tu je i izvršna vlast koja mora osigurati instrumente kojima će se pratiti sprovođenje zakona i kažnjavati oni koji krše zakone i narušavaju prava radnika”, smatra Šatorović.

Dakle, prema njegovom mišljenju, mora se vratiti socijalni dijalog između vlasti, poslodavaca i sindikata u instutucije.

“Bez toga ne može doći do bilo kakvog napretka, već naprotiv samo do pogoršanja stanja. Isto vrijedi i za jednostrane odluke Vlade Federacije BiH koje su usmjerene direktno ili indirektno protiv radnika ili na smanjenje obima njihovih prava. Samo uz konsenzus i otvoren dijalog možemo doći do sistemskih rješenja koja će doprinijeti poboljšanju položaja radnika. Ukoliko uspijemo u tome, ukoliko naši radnici postanu zadovoljni svojim položajem i ukoliko dođe do pametnijeg usmjeravanja investicija na otvaranje novih radnih mjesta, uspjet ćemo i u tome da naši ljudi imaju želju da ostanu, rade, privređuju, stvaraju porodice i žive u ovoj prelijepoj zemlji”, istakao je u razgovoru za portal Radiosarajevo.ba predsjednik najveće sindikalne organizacije u BiH.

Dodao je da shvata kako ovaj zadatak nije jednostavan i niti je ostvarljiv preko noći, ali je naglasio da je konačno vrijeme da svako preuzme svoj dio odgovornosti i da počne ispunjavati zadatke zbog kojih su ih građani ili radnici izabrali na rukovodeća mjesta.

Jasna poruka Vladi Federacije BiH

Na pitanje da uputi javnu poruku Vladi Federacije BiH, Šatorović je odgovorio da je ona vrlo jednostavna i da im poručuje da “krajnje vrijeme da počnu raditi posao za koji su plaćeni i da se prestanu baviti sindikalnim aktivnostima i pokušajima diskreditacije Saveza samostalnih sindikata BiH kao legitimnog predstavnika radnika u Federaciji BiH.

“Mislim da su i suviše energije u prethodnom periodu potrošili na razbijanje Saveza, kreiranje nekih novih sindikalnih centrala, umjesto da su je usmjerili na otvaranje radnih mjesta, jačanje inspekcijskih službi, pripremu zakonskih rješenja koja će osigurati ostanak radnika u FBiH i poboljšati njihov položaj. Krajnje vrijeme da postanu svjesni ozbiljnosti trenutka u kojem živimo i radimo, težine ekonomsko-socijalne situacije kroz koju prolazi Federacija Bosne i Hercegovine i odgovornosti koju imaju da u domenu njihovog rada i djelovanja urade sve što je u njihovoj moći da pomognu našim sugrađanima, radnicima i radnicama, mladima, penzionerima i djeci da se stanje poboljša”, smatra Šatorović.

Dodaje da Vlada FBiH dobijanjem mandata da budu glas naroda dobija i veliku odgovornost i obavezu da svojim radom doprinese osiguranju kvalitetnog i održivog okvira koji će svim građanima Federacije BiH dati sigurnost i omogućiti da rade i zarađuju, uživaju sva prava koja su im zagarantovana pozitivnom zakonskom legislativom.

“Njihova je obaveza da opravdaju povjerenje koje su im građani Federacije dali na izborima i da na kraju svog mandata pokušaju djelimično ispraviti štetu koja je nanijeta radnicima i definišu najnižu platu na principu 630, KM plus topli obrok plus naknada za prijevoz i plus regres. Moraju shvatiti i prihvatiti da im je Savez samostalnih sindikata BiH, jednako kao i Udruženje poslodavaca FBiH, ravnopravan partner u socijalnom dijalogu, čije stavove, mišljenja i sugestije moraju saslušati i uvažiti, ukoliko žele da rade na način kako to čine njihove kolege u Evropskoj uniji”, kategoričan je Šatorović.

Budući da se u Federaciji BiH čeka formiranje novog saziva Vlade FBiH, pitali smo predsjednika Saveza samostalnih sindikata BiH šta očekujete od budućih ministara?

Šatorović je odgovorio da očekuje sve ovo što je već naveo kroz odgovore na prethodna pitanja.

“Očekujem da bude kvalitetnija, odgovornija, bolja i uspješnija od prethodne. Činjenica je da smo, kada je riječ o socijalnom dijalogu i uvažavanju Saveza od strane Vlade FBiH, u prethodnom mandatu dotakli dno i da je stanje bilo možda i najteže i najgore još od završetka agresije na našu zemlju. Želim vjerovati da sada možemo samo ići ka naprijed. Što se tiče poteza Saveza samostalnih sindikata BiH, svakako ćemo, odmah po imenovanju novog saziva Vlade FBiH, uputiti zahtjev za hitno formiranje novog saziva Ekonomsko-socijalnog vijeća za teritoriju FBiH, kako bi se, konačno, nakon 16 mjeseci održala sjednica i kako bismo usvojili iznos najniže satnice. Naš zahtjev ostaje da najniža satnica bude 3,59 KM umjesto trenutnih 2,31 KM, koliko je bilo po ranijem Općem kolektivnom ugovoru za teritoriju FBiH. Tu je i rješavanje gorućih problema s kojima se suočavaju naši članovi u mnogim kompanijama u kojima Federacija BiH, odnosno Vlada ima većinsko vlasništvo”, kazao je u prvomjaskom intervjuu za Radiosarajevo.ba predsjednik Saveza samostalnih sindikata Selvedin Šatorović.