Razgovori su stvar prošlosti: Želite li posao, morate pobijediti u videoigri

Dok je prije bilo uobičajeno javljati se na oglase objavljene u novinama ili na Zavodu za zapošljavanje, danas je veća šansa da ćete pronaći posao na Facebooku ili Twitteru.

No, nisu se samo promijenila mjesta na kojima tražimo posao, već i način na koji kompanije testiraju kandidate.

Već su legendarna pitanja koja se postavljaju na razgovoru za posao u Googleu, Appleu ili Facebooku.

S druge strane, neke su kompanije odlučile iskoristiti sve mogućnosti tehnologije i s kandidatima vode "razgovore" putem SMS poruka.

Posljednja tehnika u nizu je testiranje kandidata kroz videoigre.

Umjesto da vode razgovor s mnogobrojnim kandidatima, kompanije poput Siemensa ili Walmarta od njih zahtijevaju da odigraju videoigru.

Takve videoigre moguće je odigrati na pametnom telefonu ili računaru, a od kandidata traži da ispuni različite zadatke i bude bolji od drugih.