Tvornica zamijenila 90 posto radnika robotima: Produktivnost porasla 250 posto

Ovu tezu najbolje potvrđuje primjer jedne kineske tvornice mobitela u kojoj je nakon otpuštanja većine radnika produktivnost porasla za  nevjerojatnih 250 posto. Nekada je u tvornici radilo 650 ljudi, a sada je za isti posao potrebno samo njih 60, s time da upravitelj smatra kako će broj zaposlenika potrebnih da tvornica funkcionira pasti na svega 20 radnika, piše Poslovni dnevnik.

Osim što je produktivnost porasla za 250 posto, uz kvantitetu povećao se i kvalitet proizvoda. Broj mobitela koji se vraćao na popravak pao je za osamdeset posto.

Koliko je automatizirani proces proizvodnje dobar jer ljudi ne moraju više raditi jednolične poslove, s druge strane je loše jer će mnogo ljudi zbog ove činjenice ostati bez posla.

Kako riješiti taj problem, ostaje za vidjeti.