Veliki jaz u njemačkoj privredi: Žene rade gotovo koliko i muškarci, ali ih je manje među šefovima

Žene su na visokim pozicijama u njemačkoj privredi zastupljene u manjoj mjeri nego što je evropski prosjek, saopćio je u ponedjeljak njemački Savezni zavod za statistiku (Destatis).

Prema podacima ove institucije, žene u Njemačkoj zauzimaju 30 posto mjesta u upravnim odborima i na izvršnim rukovodećim pozicijama, dok evropski prosjek iznosi 35,9 posto.

Najveći udio žena među menadžerima zabilježen je u Norveškoj, gdje iznosi 44,4 posto, dok je najniži na Kipru, sa 25,9 posto.

Trending

Održana Akademija povodom 23. godišnjice smrti Alije Izetbegovića: "Tiho je govorio, daleko se čuo"

Udio žena na rukovodećim pozicijama u Njemačkoj povećan je za jedan procentni poen u posljednjih deset godina. U istom periodu, prosjek u Evropskoj uniji porastao je za četiri procentna poena.

Slabija zastupljenost žena na rukovodećim mjestima posebno je uočljiva u poređenju s njihovim udjelom u ukupnoj radnoj snazi. Žene čine 47,1 posto zaposlenih u Njemačkoj, što je više od evropskog prosjeka koji iznosi 46,5 posto, navode statističari.

Prije 1 dan

Pojedini kockari u Njemačkoj traže nazad izgubljeni novac. Sudovi na njihovoj strani

U Austriji, za poređenje, žene zauzimaju 37,2 posto rukovodećih pozicija, dok njihov udio u radnoj snazi iznosi 47 posto.

Žene su bolje zastupljene u njemačkoj vladi. Prema dostupnim podacima, vode 42,6 posto ministarstava, što je znatno više od evropskog prosjeka, koji iznosi 33,3 posto, javlja dpa.