Važna promjena u Njemačkoj: Od marta se može zaposliti do 25.000 stranih radnika
Druga faza primjene Zakona o kvalifikovanoj imigraciji znatno će olakšati zapošljavanje radnika iz zemalja izvan Evropske unije, saopštila je u srijedu njemačka Savezna agencija za rad.
Njemačka preduzeća ove godine će na određeno moći da zaposle do 25.000 stranih radnika. To se prije svega odnosi na potrebe sezonskih špiceva. Nova faza implementacije zakona na snagu stupa 1. marta.
Preduslovi su zaposlenje od najmanje 30 sati sedmično, mogućnost regulisanja rada kolektivnim ugovorom i uplata doprinosa za socijalno osiguranje.
Denis Bećirović čestitao 1. maj: "Poboljšanje statusa radnika mora biti u fokusu svih nas"
Poslodavac ima obavezu da preuzme putne troškove uvozne radne snage.
Stručne kvalifikacije i diplome nisu uslov, navela je gaencija, ukazujući za primjer na zapošljavanje u ugostiteljstvu ili na aerodromima.
Njemački paradoks: Dok se traže novi radnici, hiljade ostaju bez posla
Radni odnos je ograničen na najviše osam mjeseci. Pritom, poljoprivredni radnici poput žeteoca nisu uključeni u kvotu od 25.000.
Međutim, od marta biće lakše zapošljavanje i kvalifikovanih radnika, navela je agencija.
Uslov je visoka stručna sprema, ili najmanje dvije godine stručnog usavršavanja u inostranstvu, pluis najmanje dvije godine radnog iskustva.
Evo koliku penziju u Njemačkoj možete očekivati ako zarađujete od 2.000 do 4.000 eura
Uredba se tiče neregulisanih profesija, kao i radnika iz regulisanih poslova čije su kvalifikacije još na provjeri u Njemačkoj.
Ta kategorija uključuje medicinsko osoblje, arhitekte, državne službenike i ljekare. Većina profesija u Njemačkoj nije regulisana, piše DPA.
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.
/ Najčitanije
/ Komentari
/ Povezano
/ Najnovije
