Dolaze, ali brzo odlaze: Šta se dešava s radnicima u Njemačkoj?

Iako se Njemačka godinama oslanja na dolazak radnika iz zemalja Europske unije kako bi održala stabilnost tržišta rada, nova studija pokazuje zabrinjavajući trend – veliki broj građana EU napušta zemlju već u prve četiri godine boravka.

Povjerenica savezne vlade za integraciju Natalie Pawlik upozorila je u Berlinu da si Njemačka "ne može priuštiti da izgubi trećinu građana EU zbog loših uslova".

Studiju o razlozima odlaska predstavio je Ured za jednak tretman EU, a podaci pokazuju da, uprkos godišnjem prilivu između 400.000 i 700.000 ljudi, Njemačka bilježi i visoku stopu odlazaka među državljanima EU.

Trending

Bivši marinac u Senatu SAD-a protestvovao protiv rata, jedan od senatora pomogao da ga izbace

Nedovoljno snažan razlog za ostanak

Prema podacima Njemačkog ekonomskog instituta (IW) iz novembra 2025. godine, tržište rada više ne predstavlja dovoljno snažan "magnet" za mnoge EU radnike, uprkos hroničnom nedostatku kvalifikovane radne snage.

U deset sektora s najvećim manjkom procjenjuje se da je nepopunjeno više od 260.000 radnih mjesta. Samo u zdravstvu nedostaje oko 46.000 radnika.

Stručnjaci upozoravaju da nedostatak kadra dovodi do dugih lista čekanja kod ljekara, dok manjak radnika u građevinarstvu usporava izgradnju stambenih objekata.

Iako je usporavanje privrede privremeno ublažilo pritisak na tržište rada, analitičari naglašavaju da problem nije nestao te da je ciljano privlačenje kvalifikovanih radnika i dalje ključno.

Ko najčešće dolazi u Njemačku?

Prema godišnjem izvještaju Saveznog ureda za migracije i izbjeglice, Rumunija je i dalje najveća zemlja porijekla među građanima EU koji se sele u Njemačku. Slijede Poljska i Bugarska, a potom Italija, Mađarska i Španija.

Gotovo tri četvrtine doseljenika dolazi iz zemalja koje imaju punu slobodu kretanja u Njemačkoj tek posljednjih 10 do 15 godina. Rumuni, Poljaci i Bugari čine oko 80 posto te grupe.

Prije 6 dana

Penzioneri u Njemačkoj u problemima: Milionima prijeti manja penzija - kako sačuvati do 771 eura

Međutim, 2024. godine imigracija je pala na najniži nivo od 2011. godine. Neto migracija iz drugih zemalja EU iznosila je svega 38.735 osoba, što je pad od gotovo 67 posto u odnosu na prethodnu godinu.

Zašto mnogi žele otići?

Istraživanje pokazuje da značajan broj migranata razmišlja o povratku u matične zemlje. Kao glavni razlozi navode se visoki troškovi života, osjećaj nepripadanja i diskriminacija.

Čak 38,8 posto ispitanika izjavilo je da se ne osjeća ugodno u Njemačkoj, dok je gotovo polovina (49,4 posto) prijavila diskriminaciju na radnom mjestu.

Među problemima se ističu i nefleksibilni radni uslovi, nepriznavanje kvalifikacija te ograničene mogućnosti napredovanja u struci. Mnogi su kao veliku prepreku naveli i birokratiju, posebno kada je riječ o priznavanju diploma i administrativnim procedurama.

Stručnjaci zaključuju da bi bolja integracija na tržištu rada i stanovanja, kao i otvorenija i inkluzivnija društvena klima, mogli povećati šanse da migranti ostanu dugoročno, piše Euronews.

Prema riječima direktorice Savezne agencije za zapošljavanje Andrea Nahles, rast zaposlenosti u Njemačkoj posljednjih godina bilježi se isključivo zahvaljujući radnicima iz zemalja izvan EU.

"Zaposlenost među njemačkim državljanima naglo opada, prvenstveno zbog starosne strukture. Generacija 'baby boomera' sada zaista odlazi u penziju", poručila je Nahles.