Posao u Njemačkoj: Od 2026. godine novi propisi o platama

0
Radiosarajevo.ba
Posao u Njemačkoj: Od 2026. godine novi propisi o platama
Foto: Pexels / Ilustracija

Njemačka vlada je nedavno odlučila uvesti višu minimalnu platu od sljedeće godine.

Zakonska minimalna plata u Njemačkoj se značajno mijenja. Odobreno je povećanje minimalne plate, koje će se provoditi u dvije faze, izvještavaju njemački mediji.

Na prijelazu godine, ona će se u početku povećati sa sadašnjih 12,82 eura na 13,90 eura. Od 1. januara 2027. godine, radnici će tada primati najmanje 14,60 eura po satu. Istovremeno, poslodavci će se suočiti s dodatnim administrativnim troškovima.

Zabava za sve generacije: Na Vilsonovom šetalištu otvoreno najveće besplatno klizalište u Sarajevu

Zabava za sve generacije: Na Vilsonovom šetalištu otvoreno najveće besplatno klizalište u Sarajevu

Novo za šest miliona radnika u Njemačkoj

Šta je odlučeno u vezi s minimalnom platom: Trenutnom odlukom, Ministarstvo rada, predvođeno SPD-om, provodi najveće povećanje minimalne plate od njenog uvođenja 2015. godine, piše Fenix.

Povećanje od 13,9 posto već je u junu preporučila nezavisna Komisija za minimalnu platu. Ova komisija se sastoji od predstavnika udruženja poslodavaca, sindikata i akademske zajednice.

Očekuje se da će oko šest miliona radnika imati koristi od nove uredbe. Za mnoge to znači značajno olakšanje s obzirom na rastuće troškove života. Nadležna komisija je zakonski obavezna da svake dvije godine podnese preporuku za prilagođavanja. Vlada može implementirati ove prijedloge putem zakonske odredbe – kao što se sada dogodilo.

Nedostaci za mini-poslove i kompanije

Prema njemačkim medijima, takozvano dinamičko povezivanje osigurava da se prag zarade automatski povećava s minimalnom satnicom. To znači da maksimalno radno vrijeme za mini-poslove ostaje na oko 43 sata mjesečno.

Svako ko konstantno zarađuje više od 603 eura automatski će preći u kategoriju midi-poslova od 2026. godine. To će posao učiniti podložnim doprinosima za socijalno osiguranje. Za mnoge to znači bolju sigurnost, ali i odbitke od njihove neto plate. Ovo može biti posebno problematično za studente, pripravnike ili penzionere koji namjerno biraju mini-posao.

Istovremeno, poslodavci podliježu strožim zahtjevima za dokumentaciju i reviziju.

Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.

/ Najčitanije

/ Komentari

Prikaži komentare (0)

/ Povezano

/ Najnovije