Domaći radnici tek na četvrtom mjestu: Ko su najbolje plaćeni stranci u Njemačkoj?

U njemačkim velikim gradovima ljudi s indijskog potkontinenta najčešće se primijete kao dostavljači. No, mnogi od njih rade u visoko kvalificiranim zanimanjima i imaju posebno dobra primanja.

Oni nisu jedini – neki stranci zarađuju više i od prosječnog njemačkog radnika, prenosi Fenix-magazin.de.

Prema istraživanju Instituta za njemačku privredu (IW), radnici indijskog državljanstva zarađuju najviše u Njemačkoj. Bruto medijalna plata iznosila je 2024. godine 5.393 eura. Zatim slijede: Austrijanci (5.322 €), Amerikanci (5.307 €), Irci (5.233 €), te Nijemci (4.177 €). Svi stranci u prosjeku imaju primanje od 3.204 €.

Trending

Za svaku pohvalu: Mladi stanovnici Vratnika se organizirali da očiste snijeg u naselju

Razlog visokih prihoda, posebice kod indijskih državljana, prema IW-u, je što većina radi u visoko plaćenim tehničkim zanimanjima. Oni su najviše zastupljeni u tzv. MINT zanimanjima – matematika, informatika, prirodne nauke i tehnologija.

Broj Indijaca u tim zanimanjima gotovo se učeverostručio od 2012. do 2024. godine, dosegnuvši više od 32.800. Oko trećina Indijaca između 25 i 44 godine zaposlenih puno radno vrijeme radi upravo u tim sektorima.

Prije 3 dana

Novi zakon za građane Njemačke: I radnici iz BiH se moraju spremiti na ovo

Studija navodi da je ovakav razvoj djelomično posljedica porasta broja indijskih studenata u Njemačkoj. Mnogi su uspješno završili studij, ostali u zemlji i počeli doprinositi nauci i privredi. Broj patentnih prijava indijskih inovatora se između 2000. i 2022. godine povećao se 12 puta.

"Bez kvalifikovane migracije njemačka privreda bi već danas teško rasla – pogotovo u MINT područjima i u segmentu inovacija. Migracija stručnjaka iz Indije je prava uspješna priča", kaže Axel Plünnecke iz IW-a .

Drugi razlog visokih plaća je taj što mnogo stranih radnika živi i radi u urbanim, ekonomski snažnim sredinama, gdje su prosječne plate više.

Osim Indijaca, i Austrijanci i Amerikanci ostvaruju visoke plaće zbog koncentracije u takvim regijama. Za analizu su uzete u obzir državljanstva sa više od 5000 zaposlenih na puno radno vrijeme u Njemačkoj. Podaci dolaze iz statistika Savezne agencije za zapošljavanje.