Potpisani prvi ugovori o zaposlenju mladih na gradnji tunela Ivan

U operativnom uredu JP Autoceste FBiH u Sarajevu, održano je svečano potpisivanje ugovora o radu između firme Euro-asfalt d.o.o. Sarajevo, izvođača radova na projektu izgradnje tunela Ivan, te deset od ukupno planiranih 25 mladih osoba koje će u narednih godinu dana raditi na izgradnji ove dionice na Koridoru 5 c.

Na ovaj način, posao i šansu prvi put dobija 25 mladih osoba s evidencije nezaposlenih i to: pet osoba sa visokom stručnom spremom (VSS) na period od godinu dana i 20 osoba sa srednjom stručnom spremom (SSS) na period od šest mjeseci.

Izvođač radova je odabrao kanditate prema potrebama na gradilištu, a tehničku i stručnu pomoć je pružio Federalni zavod za zapošljavanje.

Za realizaciju ovog programa obezbijeđeno je u ugovoru za izgradnju tunela Ivan iznos od 403.683 KM, dok Federalni Zavod za zapošljavanje učestvuje u projektu s 90.000 KM i Euro-asfalt sa preostalim iznosom.

Potpisivanje ovih ugovora rezultat je partnerske saradnje JP Autoceste FBiH i Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD). Program i odobrene kreditne linije za izgradnju autoceste imaju cilj da ovim inovativnim finansijskim instrumentom stimulišu zapošljavanje mladih osoba u BiH.

Konkretna podrška lokalnoj ekonomiji u rješavanju društvenih i ekonomskih problema će biti moguća i kroz kreditne linije sa EBRD-a za izgradnju još dvije dionice Poprikuše –Nemila i Mostar jug – Tunel Kvanj, gdje će ovom inkluzijom biti zaposleno još 50 mladih osoba.

Potpisivanju ugovora prisustvovali su direktor JP Autocesta FBiH Adnan Terzić, direktorica Ureda EBRD-a za BiH Manuela Naessl, koja se uključila videolinkom, direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar i direktor Euro-asfalt d.o.o. Hamed Ramić.

U izjavi medijima Terzić je rekao kako ovo potpisivanje znači da intenzivno rade s finansijerima, u ovom slučaju s EBRD-om i da svaki projekt za koji država potpiše ugovor o finansiranju, osim novca dobiju i druge benefite koji se odnose i na lokalnu zajednicu i druge tranzicijske efekte, u ovom slučaju zapošljavanje mladih ljudi.

”Mi smo pregovarajući s EBRD-om dogovorili da mi sa svoje strane imamo obavezu, s druge strane i izvođači koji rade na tim projektima, imaju obavezu da zaposle u vrijeme trajanja projekta jedan broj mladih ljudi koji su prioritetnu na birou i koji kroz taj rad treba da riješe svoje pripravnički staž i kroz taj rad dobiju nova saznanja na izgradnji koridora“, rekao je Terzić.

Za primjer je naveo inžinjera geologije koji je dobio posao da radi na izgradnji tunela što je, prema riječima Terzića, značajno iskustvo.

Upitan za dinamiku radova Terzić je rekao kako pandemija dinamički nije usporila radove, ali da su imali samo na jednom projektu manji zastoj kada je bilo proglašeno stanje pandemije, s obzirom na to da jedna od mašina nije mogla biti transportovana iz Slovenije.

Lončar je rekla da Zavod ima ulogu na dva načina, jedan je finansijska, kada Federalni zavod ili upravni odbor prepozna dobru priču ili projekt koji je koristan za zapošljavanje osoba koje su na evidencijama, može sudjelovati u finansijskoj podršci, što je bio slučaj i s ovim projektom. Drugi način je logistička podrška, da se preko službi Zavoda pomaže poslodavcu da dođe do odgovarajućeg radnika.

Ramić je podsjetio kako je projekt tunel Ivan počeo prije pet mjeseci, te da su od tada iskopali otprilike 300 metara tunela, od ukupno 1.700.

”Mi smo negdje malo ispred dinamike koja je zacrtana i mi se nadamo da ćemo u narednom periodu možda i prije roka uraditi taj posao. MI imamo ukupno 1.100 radnika, od toga 200 inžinjera”, rekao je Ramić.

Među zaposlenima na ovom projektu, kada je riječ o VSS su geolozi, građevinski inžinjeri, saobraćajni inžinjeri te mašinski inžinjer. Kada je riječ o SSS, to su građevinski tehničari i mašinski tehničari.

Adela Salkić, inžinjer geologije, koja je danas potpisala ugovor, rekla je kako je na birou za zapošljavanje dvije godine, zbog čega je ovo za nju velika šansa da predstavi stečena znanja i upotpuni ih novom praksom.

Dodala je kako će joj ovaj zahtjevni i kompleksni projekt pomoći u sticanju iskustva.

Direktorica Ureda EBRD-a za BiH Manuela Naessl prilikom obraćanja kazala je kako EBRD je bila banka koja je u velikoj mjeri podržavala projekt Koridora Vc od njegovog prvog dana.

”Mi smo tokom razgovora interesirali se za mogućnosti na koji način možemo postići da se putem ovih projekata otvori mogućnost zapošljavanja mladih”, rekla je Naessl.

Dodala je kako u postojećoj ekonomskoj klimi, te atmosferi u kojoj je veliki broj mladih ljudi izgubio posao, ili im je teško pronaći posao i steći iskustva, od posebnog je značaja otvaranje mogućnosti za zapošljavanje i obuku mladih ljudi.