Četvrtinu stranih radnika u Njemačkoj čine radnici iz zemalja Zapadnog Balkana

Procenat radnika iz zemalja Zapadnog Balkana unutar ukupnog broja stranih radnika Njemačkoj u posljednje tri godine je sa devet posto povećan na čak 25 posto. Države, iz kojih ovi ljudi odlaze, mogu pomoći u povratku radne snage na način da ljudima daju poticaj. Moraju formulirati politike i strategije da se ljudi vrate, poručeno je na današnjem panelu održanom u sklopu Sarajevo Business Forum (SBF) 2019. godine, javlja Anadolu Agency (AA). 

Stjepan Mesić, bivši predsjednik Republike Hrvatske, koji je imao uvodno izlaganje na ovom panelu, istakao je kako je značajno da je fokus na ovogodišnjem forum i rasprava o odljevu mozgova, talentiranih i obrazovanih ljudi iz zemalja Jugoistočne Evrope, s naglaskom na politike da se ti negativni procesi uspore, zaustave i ljudi vrate. 

"Odgovor na gubitak talenata i fenomen bijega mozgova je jako složen iz više razloga. Slobodno kretanje radne snage temeljno je pravo EU-a, građana i zemalja koje su na putu da postanu članice. Talentirani i obrazovani ljudi odlaze jer ih privlači život u velikim dobro organiziranim gradovima, veće plaće i drugi oblici nematerijalnog uvažavanja koje doživljavaju na radnim mjestima u inozemstvu. Mnogi žele da njihova djeca ne zive u društvu korupcije i nejednakih mogućnosti za razvoja i zato dolaze iz svojih zemalja", rekao je Mesić. 

Učiti iz primjera drugih zemalja

On je kazao da se, kako bi se potakao povratak kvalificiranih u zemlje Jugoistočne Evrope, mora učiti iz primjera Kine, koja ima veliku stopu povratka radne snage. Kineska politika je, prema riječima Mesića, napravila plan za povratak talentiranih ljudi, a to je uskladila s ekonomskim planom kako bi ostvarila doprinos ekonomskom razvoju. 

Mohd Redzuan bin Md Yusof, ministar razvoja i poduzetništva Malezije, istakao je kako je problem odlaska mladih profesionalaca i radne snage proces s kojim je suočena i njegova zemlja.

Obzirom na značajan napredak nauke i tehnologije, Yusof je rekao kako Malezija bilježi porast u odlivu radnika u druge naprednije ekonomije. No, kako je kazao, Malezija radi na obnavljanju svoje ekonomije i ljudskih resursa. 

"Razmatramo modele kroz koje ćemo obučavati ljude, kako bi mogli stvarati nova radna mjesta. Želimo da vratimo one eksperte i uspješne poduzetnike koji rade u drugim zemljama i naprednijim ekonomijama. Poduzetnici koji bi trebali pomagati našoj ekonomiji, uspješno rade u drugim zemljama. Želimo ih vratiti kako bi oni mogli povesti Maleziju, a to je ta vizija našeg premijera koju nastavljamo provoditi", kazao je Yusof. 

Vratiti mladu radnu snagu

Kada je riječ o metodama, Yusof je rekao kako njegova zemlja radi na jednom nizu programa, olakšica i poticaja koje nudi malezijskim ekspertima kako bi se vratili i radili u svojoj zemlji. "Stvaramo okruženje koje će biti povoljno i doprinijeti vraćanju naših stručnjaka", rekao je Yusof, te dodao:

"Nastojimo obučavati ljude da oni postanu oni koji stvaraju radna mjesta, a ne oni koji traže radna mjesta" 

Rešad Začina, suosnivač i izvršni direktor kompanije Ministry of Programming, uspješan je poduzetnik koji je svojevremeno napustio domovinu BiH, a nakon što je proveo određeni period u Švedskoj, odlučio je vratiti se u BiH i pokrenuti biznis. 

Ministry of Programming je kompanija za startupe (nove kompanije) koja je 2017. godine proglašena najinovativnijom firmom u BiH. 

"Odlučio sam napustiti zemlju. Kada sam otišao u Švedsku, bio sam dio jednog od najznačajnijih startupova u Štokholmu, koji je 2016. godine bio među 50 najvećih startupova u Evropi. Onda sam pomislio mogu li isto to napraviti u Bosni. To je bila malo luda ideja, ali ispalo je sasvim dobro", kazao je Začina. 

Vratio se u BiH, osnovao kompaniju, i ona uspješno posluje duže od tri godine. 

"Vratio sam se ovdje, osnovao sam kompaniju zajedno s bratom i jako brzo smo ostvarili rast. Izvezli smo 7,5 miliona robe iz BiH. Također smo imali čisti profit od dva miliona KM. Pokazali smo da je to moguće, mada nismo imali nikakvu podršku vlasti. Uspjeli smo to zahvaljujući našim ljudima. Ljudi su najvažnija stvar, a ovdje imate sajne ljude, nadarene i hrabre", kazao je Začina. 

Sarajevo Business Forum desetu godinu zaredom organizira BBI banka u saradnji sa Islamskom razvojnom bankom (IDB) i drugim partnerima, a pod pokroviteljstvom Predsjedništva Bosne i Hercegovine. Trodnevna poslovno - investicijska konferencija trajat će do. 19. aprila u glavnom gradu BiH. 

Tokom trodnevnog Foruma će biti organizovane prezentacije privrednika i sponzora Foruma, te će se održati poslovni (B2B) sastanci radi umrežavanja učesnika i razvoja novih poslovnih mogućnosti.

Posebna pažnja bit će posvećena privrednim potencijalima Bosne i Hercegovine i cijelog regiona, te potencijalima bh. dijaspore i njihovog ulaganja. Zadnji dan Foruma bit će upriličena i finalne prezentacije takmičenja mladih u biznisu SBF Start-up Challenge. Predsjednik Uprave BBI Banke Amer Bukvić je na otvorenju kazao kako je na ovogodišnjem forumu prisutno 350 novinara, te zvanice iz više od 50 zemalja.