Academy387 i Općina Novi Grad: Projekt za osposobljavanje kadrova s biroa za zapošljavanje

Academy387, edukacijski centar u sklopu HUB-a 387, u saradnji s Općinom Novi Grad kreće u projekt osposobljavanja mladih kadrova. Analizom prijavljenih na Federalnom zavodu za zapošljavanje zaključeno je da postoji veliki broj osoblja s visokom stručnom spremom i sa završenom edukacijom u različitim poljima koji nisu u mogućnosti naći zaposlenje.

"Cilj ovog programa jeste da poboljšamo mogućnost zapošljavanja kadra s visokom stručnom spremom u 'netehničkim' poljima, u IKT kompanijama. IT kao industrija je jedna od rastućih industrija u BiH. Ovim edukacijskim iskorakom želimo da kadrovima bez tehničkih vještina osiguramo jaku osnovu kako bismo povećali njihovu konkurentnost na tržištu rada kao i potencijalnu priliku da nađu zaposlenje u jednoj od najperspektivnijih grana industrije ove decenije", kaže Ines Avdić, koordinatorica programa Academy387.

Studija koju je provela inicijativa eSkills for Jobs, je uradila procjenu kako će do 2020. godine u EU nedostajati čak 900.000 IKT stručnjaka. Usprkos tome, alarmantna je činjenica kako od 2006. godine, u EU godišnje diplomira 9,5 posto manje IKT profesionalaca.

"Mislimo da je IKT jedna od grana na koju se treba fokusirati, jer može uz određena ulaganja osigurati veći broj kvalitetnih radnih mjesta. Svakako nam je drago da je Općina Novi Grad prepoznala tu priliku, te se nadamo da ćemo u budućnosti vidjeti više inicijativa ove vrste. Mi smo svakako spremni da doprinesemo svoj dio", kaže Edin Saračević, osnivač HUB-a 387.

Javni poziv za prijavu na obuku iz informacionih tehnologija otvoren je do 7. augusta 2014. godine. Više informacija, kao i javni poziv možete dobiti na sljedećem linku: www.novigradsarajevo.ba.

HUB387  je prvi tehnološki park u centru Sarajeva. Od jeseni 2013. godine, kada je otvoren, postao je dom za više od 14 IT kompanija. Koncept HUB-a 387 je okupljanje regionalne IT komune s ciljem izgradnje potentnijeg IT ekosistema, pospješujući saradnju, inkubaciju i brži transfer znanja, kao i stvaranje klime koja ohrabruje inovacije i poduzetništvo.