Damir Mahmutović, dvostruki dobitnik Srebrene značke UNSA: "Promjene počinju od pojedinaca"
Da li su Zlatna i Srebrena značka kruna rada, truda i odricanja ili tek sjajni komad metala čija vrijednost traje koliko i aplauz u sali? U vremenu u kojem se priznanja dijele češće nego ikad, a povjerenje u institucije sve rjeđe postavlja se pitanje: imaju li Zlatna i Srebrena značka još uvijek težinu simbola uspjeha i izvrsnosti ili je postala formalnost bez stvarnog značenja? Između ponosa onih koji je nose i skepticizma javnosti ova nagrada danas izaziva više dilema nego odgovora.
U razgovoru za portal Radiosarajevo.ba Damir Mahmutović, magistar politologije i dvostruki dobitnik Srebrene značke Univerziteta u Sarajevu, govori o ličnom značenju priznanja, izazovima na putu uspjeha i odgovornosti koju ona nose.
Mahmutović, koji je tokom studija prepoznat kao jedan od najistaknutijih studenata Univerziteta u Sarajevu, ističe da ova nagrada za njega predstavlja mnogo više od simbolike. Kako navodi, riječ je o jasnoj valorizaciji dugogodišnjeg rada, truda i angažmana, ali i potvrdi da je taj rad prepoznat unutar akademske zajednice. Posebnu težinu priznanjima daje činjenica da je, uz Srebrenu značku, dvostruki dobitnik priznanja Zlatnik Grada Sarajeva, te stipendista Konrad Adenauer Stiftung, a uz sva navedena priznanja angažovan je u nevladinom sektoru.
Što je danas lijep i sunčan dan: Ulice Sarajeva pune šetača
"Sa jedne strane, ova priznanja doživljavam kao privilegiju i čast, ali sa druge strane i kao dodatnu odgovornost, jer ona nose očekivanje da se postignuti standardi ne zadrže samo u okviru studija, već da se dosljedno prenesu i u profesionalni i društveni angažman. Takva priznanja obavezuju da i sutra, u poslu i u javnom prostoru, pokažemo više", kaže Mahmutović za portal Radiosarajevo.ba.
Govoreći o izazovima na tom putu, naglašava da ih je bilo mnogo, od zahtjevne organizacije vremena do usklađivanja akademskih obaveza s profesionalnim i društvenim angažmanima.
Javni poziv za mlade: Finansijska pismenost – temelj ekonomske stabilnosti i sigurnosti mladih u BiH
"Studij političkih nauka kao takav, podrazumijeva stalno praćenje društvenih i političkih procesa, kritičko promišljanje i odgovoran odnos prema javnom prostoru. Sve to zajedno zahtijeva visok stepen discipline i posvećenosti. Ali ponavljam, raditi ono što volite daje dodatnu snagu i motivaciju da istrajete, čak i u najzahtjevnijim periodima", naglašava naš sagovornik.
I Elvis Fejzić, profesor političkih nauka Univerziteta u Sarajevu govori za portal Radiosarajevo.ba o samoj suštini Zlatnih i Srebrenih znački, on naglašava da je svjestan kako postoje studenti koji veći značaj pridaju ocjenama nego znanju, ali da je to individualno pitanje.
"Želim vjerovati da veći broj studenata kroz taj predan proces studiranja zaista želi akumulirati znanje, a da najbolje ocjene dođu kao prirodna posljedica tog znanja", naglašava Fejzić.
Upravo zbog toga, dodaje, određene prednosti pri zapošljavanju bi morale postojati. Ako se sistem uspjeha mjeri prosjekom ocjena, onda je to jedna od najvažnijih kategorija koje student, posebno onaj koji tek ulazi na tržište rada, može imati.
"U tom smislu, Zlatne i Srebrene značke trebale bi predstavljati snažnu 'ulaznicu' u profesionalni svijet, a ne kartu za odlazak iz države", navodi Fejzić.
Mladi u KS koji pune 18 godina ove godine dobijaju besplatne vaučere za pozorišta i muzeje
A, sigurno jedan od vodećih problema je odlazak mladih iz Bosne i Hercegovine, i to odavno više nije pojedinačna odluka, već društveni obrazac koji za sobom ostavlja ozbiljne posljedice. Depopulacija, odljev mozgova i gubitak obrazovanog kadra postali su gorući problemi zemlje koja istovremeno ulaže značajna sredstva u obrazovanje, a mladima nakon toga često ne nudi realnu perspektivu.
Damir Mahmutović poručuje mladima koji svoju budućnost vide u Bosni i Hercegovini da ne donose velike odluke samo zato što su postale trend. Odlazak iz zemlje, smatra, ne bi trebao biti refleks, već promišljena odluka.
"Ne vjerujem u poruke poput onih: 'ostani po svaku cijenu'. Svi imamo različite snove, talente i ambicije, ali vjerujem u hrabrost da se pokuša, u samopouzdanje da se ne čeka 'bolje vrijeme' i u odgovornost da ne odustajemo prije nego što damo sebi šansu. Ako svi koji imaju znanje, energiju i ideje odu bez pokušaja, onda ovdje zaista neće imati ko da mijenja stvari. Promjene uvijek počinju od pojedinaca. Stoga, budite ti pojedinci!", dodaje Mahmutović.
Afan Kalamujić: Novi zakon donosi značajne olakšice za mlade pri kupovini prve nekretnine
Međutim, problem nastaje onda kada sistem ne prepozna niti iskoristi taj potencijal. Na tu širu društvenu dimenziju ukazuje i profesor Fejzić koji upozorava da se ovdje više ne radi o individualnom problemu, već o kolektivnoj šteti za državu.
"Svaka država ulaže ogromna sredstva u mlade, i sad radi se o jednoj vrsti kolektivne štete ako se dopusti da takvi diplomanti magistranti kao najbolji studenti svojih generacija i najviši nosioci priznanja ne mogu dobiti posao na trzištu rada u svojoj matičnoj drzavi i odluče se otići u drugu državu. Kadrovi su stvoreni, u njih je uloženo, ali zbog nedostatka radnih mjesta korist od tog znanja i kompetencija ostvaruju druge države", ističe Fejzić za portal Radiosarajevo.ba.
Profesor podsjeća da je pravo na obrazovanje jedno od elementarnih ljudskih prava, ali da se često zaboravlja koliko je jednako važno i pravo na rad.
"Ako sistem vlasti osigura jedno pravo, a ne osigura drugo, onda je sasvim logično da će pojedinci koji su ostvarili pravo na obrazovanje u svojoj državi drugo pravo odnosno pravo na rad tražiti negdje drugo", ističe Fejzić, upozoravajući da se upravo tu nalazi jedan od ključnih uzroka dugogodišnje depopulacije i masovnog iseljavanja.
Na samom kraju razgovora, pitali smo Damira Mahmutovića šta planira dalje.
"Moj cilj nije samo akademski rast, već i praktična primjena naučenog u stvarnom društvenom i političkom kontekstu. Stoga, nastavljam učestvovati u projektima i inicijativama koje imaju stvarni uticaj na društvo i politiku, jer želim da svoje znanje i energiju stavim u službu promjena, a ne da čekam da drugi to učine umjesto mene. Posebno vjerujem u moć inicijative, jer, svi govore da nešto nije moguće, sve dok jedan ne učini da to postane moguće", objašnjava naš sagovornik.
I upravo tu leži prava vrijednost Zlatnih i Srebrenih znački, one nisu samo simbol postignutih ocjena ili formalno priznanje, već pokazatelj predanosti, znanja i sposobnosti da se trud pretvori u konkretan doprinos zajednici. Ako društvo i država prepoznaju potencijal svojih najboljih mladih kadrova i stvore ambijent u kojem oni mogu primijeniti svoje kompetencije, ta priznanja postaju ulaznica za promjene i razvoj.
Svaka investicija u obrazovanje, svaki uloženi trud, svaka nagrada, sve to ima smisla tek kada znanje i energija mladih ne napuštaju zemlju, nego se koriste za gradnju boljeg društva. Zlatne i Srebrene značke, stoga, nisu puka formalnost, one su podsjetnik da promjene počinju od pojedinaca koji preuzimaju inicijativu i oblikuju svoju budućnost, ali i budućnost zajednice u kojoj žive.
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.
/ Najčitanije
/ Komentari
/ Povezano
/ Najnovije
