Počeo najveći HR event u BiH: Ljudi su ogledalo kompanije!

Sarajevo je danas ugostilo najveći HR (eng, human resources – ljudski resursi) događaj u Bosni i Hercegovini, dvodnevnu konferenciju koja se pod motom “Ljudi su ogledalo kompanije/You are who you hire” i u organizaciji portala Posao.ba od danas održava u Sarajevu.

Skup, koji je okupio najveće stručnjake iz regije, ali i iz Evrope, namijenjen je svima koji se bave ljudskim potencijalima u organizacijama, vladinim i nevladinim, i na kojem će, kroz niz prezentacija, diskusija i radionica, biti obrađene neke od ključnih tema za uspješno poslovanje; održava se u hotelu Radon Plaza u Sarajevu.

Prvi dan konferencije, nakon uvodnih pozdrava, prezentacijom je otvorio Peter Wilde, stručnjak za pitanje angažiranosti zaposlenika, menadžer koji je bio odgovoran za zadovoljstvo 140.000 radnika Unilevera i ekspert koji je kompaniju UBS uvrstio na listu najboljih mjesta za rad koje kreira Financial Times. Danas je direktor svoje kompanije.

Predavanje Petera Wildea

Prisutnima na konferenciji govorio je o značaju angažiranosti zaposlenika, o razlikama – koje se mjere milijardama eura - među kompanijama koje se brinu o ovom HR segmentu i one koje su to zapostavile. Govorio je o tome kako voditi ljude na putovanje promjena, te kako zaposlenike 'iskoristiti' kao ambasadore kompanije u kojoj rade.

Potom je uslijedilo vrhunsko, interaktivno predavanje hrvatskog profesora psihologije, sudskog vještaka, direktora, trenera i konsultanta Instituta za razvoj ljudskih potencijala, Borisa Blažinića. On je, u stalnoj komunikaciji s učesnicima, govorio o pojmu 'organizacijske kulture', bitnosti poznavanja razlika u kulturama, zatim je, kroz igru i simulaciju, predstavio upravljanje promjenama u organizaciji.

Prvi dan vrlo posjećene konferencije donosi još nekoliko zvučnih imena, poput Iana Sutherlanda, prodekana za istraživanje i direktora doktorskih studija na SLOVENSKOM IEDC-u – Bled School of Management, i Igora Stevića, profesionalnog trenera, koji za sebe kaže da se toliko dugo bavi obukama i razvojem da izbjegava otkriti godine iskustva. Posao.ba je za danas priredio i dvije prezentacije, jednu će imati i portal GIZ, a prvi dan skupa završava panel diskusijom na kojoj učestvuju ekonomska stručnjakinja Svetlana Cenić, HR direktorica Atlantic grupe Mojca Domiter, vođa GIZ projekta 'Podrška obrazovanju odraslih' dr Rodney Roviere...

Boris Blažinić i edukacija kroz igru

Sutrašnji, drugi dan konferencije, predavanjem će otvoriti dr Philipp Zimmermann, čelnik jedne od vodećih svjetskih hemijskih kompanija Evonik Inudstries AG, koji je razvio stratešku regrutaciju ove cijele grupacije. Njegova prezentacija naglasit će moderno davanje vrijednosti talentu bez trošenja dodatnog novca i komplikovanja.

Nakon njega će govoriti Pavle Budiničević, jedan od osnivača Assessment Systems Serbia, te će uslijediti radionice British Councila na temu 'Važnost višejezičnosti', i one Stevea McNallyja, Keitha Robinsona i Igora Stevića.

Zatim će Mojca Domiter prezentirati zašto je korporativna kultura ključni pokretač upravljanja promjenama, a konferencija sutra završava panel diskusijom o budućnosti HR-a. Tokom svih radionica u sklopu skupa, također, predviđeno je vrijeme za 'networking' – umrežavanje i druženje.

Treba reći da je organizator konferencije, portal Posao.ba prvi internetski portal za zapošljavanje i oglašavanje u BiH i jedna je od vodećih agencija za zapošljavanje u regiji. Generalni pokrovitelj konferencije je BH Telecom, dok su generalni medijski pokrovitelji Radiosarajevo.ba, TV1, magazin Business i Ekapija.ba.