Narodno pozorište Sarajevo mjesecima bez direktora, stižu reakcije i upozorenja
Iz Sindikata srednjeg i visokog odgoja, obrazovanja, nauke i kulture BiH (Kantonalni odbor Sarajevo) danas su, 24. januara, upozorili na, kako su naglasili "upravljačku krizu u Narodnom pozorištu Sarajevu", istaknuvši kako je "na sceni" trenutno "višemjesečna neizvjesnost bez konkursa za direktora".
Ranije danas je, podsjetimo, poznati bosanskohercegovački redatelj Dino Mustafić obavijestio svoje kolege i javnost da više neće obnašati dužnost direktora Narodnog pozorišta Sarajevo. Njegovo pismo možete pročitati OVDJE.
"Narodno pozorište Sarajevo već mjesecima se nalazi u ozbiljnoj upravljačkoj i institucionalnoj krizi, izazvanoj višestrukim i nedosljednim odlukama Upravnog odbora, te izostankom pravovremenog raspisivanja javnog konkursa za imenovanje direktora ove ključne kulturne institucije Kantona Sarajevo.
Tuzla izgubila uglednu doktoricu i profesoricu: Preminula prof. dr. Nisveta Alispahić
Tri odluke
Prema dostupnoj dokumentaciji, Upravni odbor JU Narodno pozorište Sarajevo direktora je prvi put razriješio 4. septembra 2025. godine, zatim 22. septembra 2025. godine, dok je treća odluka donesena 1. decembra 2025. godine. Uprkos činjenici da je od prve odluke prošlo više od tri mjeseca, u tom periodu nije raspisan javni konkurs za imenovanje direktora na puni mandatni period", navode u saopćenju.
Istovremeno, Stručnoj službi Vlade Kantona Sarajevo je 11. decembra 2025. godine dostavljena odluka u formi saglasnosti za imenovanje vršioca dužnosti direktora. Međutim, kako otkrivaju, "na sastanku Vlade Kantona Sarajevo održanom 18. decembra 2025. godine zauzet je jasan stav da se ne ide u pravcu imenovanja vršioca dužnosti, već da se Upravnom odboru naloži raspisivanje javnog konkursa za direktora na puni mandat".
"Posebnu pažnju izaziva činjenica da je Upravni odbor JU Narodno pozorište Sarajevo u međuvremenu, postupajući po inicijativi Ministarstva kulture i sporta Kantona Sarajevo, pokrenuo proceduru izmjena i dopuna Pravila Narodnog pozorišta Sarajevo. Ovim izmjenama predviđene su promjene uslova za obavljanje direktorske funkcije, čime je pitanje izbora direktora dodatno preusmjereno iz operativne u normativnu ravan.
Iako ministarstvo ima legitimno pravo da inicira unapređenje normativnog okvira, postavlja se pitanje opravdanosti i vremenskog usklađivanja takve inicijative u trenutku kada institucija već funkcioniše bez stabilnog rukovodstva. Pokretanje izmjena ključnih općih akata u fazi upravljačkog vakuuma objektivno je dovelo do dodatnog usporavanja procesa raspisivanja javnog konkursa, te je stvorilo okolnosti u kojima se pitanje imenovanja direktora prolongira bez jasnog roka", stava su u Sindikatu.
Podvlače kako je na ove rizike i moguće posljedice Sindikat JU Narodno pozorište Sarajevo u više navrata upozoravao Upravni odbor, resorno ministarstvo i nadležne institucije, ukazujući na potrebu hitnog raspisivanja javnog konkursa, očuvanja zakonitosti postupanja i izbjegavanja daljeg produbljivanja institucionalne nestabilnosti. Ta upozorenja, napominju, do danas nisu rezultirala konkretnim i pravovremenim rješenjima.
Šta je rješenje?
"Imenovanje vršioca dužnosti direktora, prema važećim pravnim i upravljačkim standardima, predstavlja izuzetan i privremen mehanizam koji se koristi isključivo u hitnim i nepredvidivim situacijama. U slučaju Narodnog pozorišta Sarajevo, imajući u vidu višemjesečni protok vremena od prve odluke o razrješenju, opravdanost takvog rješenja dodatno je dovedena u pitanje upravo zbog istovremenog vođenja normativnih postupaka na inicijativu resornog ministarstva.
Zbog izostanka konkursne procedure i paralelnog provođenja izmjena općih akata, Narodno pozorište Sarajevo funkcioniše u produženom stanju pravne i organizacione neizvjesnosti, što direktno utiče na stabilnost upravljanja, planiranje repertoara, finansijsko poslovanje, realizaciju projekata te odnose s partnerima i sponzorima. U tom kontekstu, u javnosti se sve češće postavlja pitanje institucionalne koordinacije između Upravnog odbora i resornog ministarstva, kao i pitanje političke i upravljačke odgovornosti za višemjesečno odgađanje raspisivanja javnog konkursa za direktora ustanove od izuzetnog značaja za kulturni život Kantona Sarajevo. Kao moguće rješenje izlaska iz trenutne krize, sve češće se ističe potreba da se, bez daljeg odlaganja, raspiše javni konkurs za imenovanje direktora na puni mandatni period, uz očuvanje kontinuiteta rada do okončanja konkursne procedure. Time bi se spriječila dalja normativna improvizacija, te osigurala zakonitost poslovanja i stabilnost Narodnog pozorišta Sarajevo", predlažu iz Sindikata.
Podvlače kako je u proteklom periodu Narodno pozorište Sarajevo, uprkos svim izazovima, realiziralo niz značajnih programa i projekata u saradnji sa Vladom Kantona Sarajevo i Ministarstvom kulture i sporta. Upravo zbog toga, kulturna i šira javnost s pravom očekuju da resorno ministarstvo, u saradnji s Upravnim odborom, preuzme aktivniju i jasnije definisanu odgovornost u uspostavljanju zakonitog, transparentnog i dugoročno održivog upravljanja ovom institucijom, zaključuju.
"Akademska zajednica i struka ne smiju šutjeti"
O svemu se oglasila i Marijela Hašimbegović, zastupnica u Skupštini KS i Domu naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine (DF), koja je postavila pitanje: "Institucionalna degradacija pod krinkom reforme: Kome smetaju kriteriji struke u Narodnom pozorištu?"
"Dok Narodno pozorište Sarajevo, kao najznačajnija i jedina institucija kulture ovog tipa u državi, proživljava period upravljačke nestabilnosti i nezapamćene krize svjedočimo opasnom presedanu. Pod plaštom 'izmjena općih akata', na sceni je pokušaj sistemske degradacije profesionalnih standarda potrebnih za upravljanje Kućom na obali", napisala je na društvenim mrežama, te dodala:
"Akademska zajednica i struka ne smiju šutjeti na sljedeće činjenice: Izmjene Pravila JU NPS u trenutku dok Pozorište nema direktora na puni mandat nisu ništa drugo do institucionalni inžinjering. Mijenjati ključne kriterije dok je konkurs "na čekanju" narušava integritet ustanove i sugerira namjeru prilagođavanja funkcije kandidatu, a ne kandidata funkciji.
Redefinisanje uslova kojim se 'opće menadžersko iskustvo' izjednačava sa specifičnim kompetencijama u oblasti kulture je stručni apsurd. Upravljanje ansamblima i složenim umjetničkim procesima zahtijeva duboko poznavanje kulturne politike i umjetničke prakse – sve izvan toga je put u birokratsko gušenje umjetnosti. Upozorenja Sindikata NPS nisu samo sindikalna borba, već odbrana digniteta struke. Pokušaj marginalizacije jasne veze između formalnog obrazovanja iz oblasti umjetnosti i rukovodne pozicije u pozorištu predstavlja direktan udar na akademske standarde i višedecenijsku praksu.
Zaključak je jasan: Narodno pozorište Sarajevo ne smije postati poligon za administrativne i političke eksperimente. Institucionalni integritet se čuva visokim kriterijima, a ne njihovim snižavanjem radi trenutnih interesa. Pozivam na hitno zaustavljanje procesa koji degradiraju struku i zahtijevam transparentno raspisivanje konkursa zasnovanog na izvrsnosti, a ne na kompromisima. Da li ćemo dozvoliti da politika diktira standarde tamo gdje bi trebala vladati struka?"
Naša stranka: Snižavanje kriterija za izbor direktora NPS ne dolazi u obzir
Povodom najava Ministarstva kulture i sporta Kantona Sarajevo o mogućnosti snižavanja kriterija za izbor direktora Narodnog pozorišta Sarajevo, iz Naše stranke poručuju da do toga neće doći:
"Narodno pozorište Sarajevo je institucija s tradicijom dužom od stotinu godina, kojom su rukovodila velika imena bh. kulture, od Branislava Nušića, preko Tvrtka Kulenovića, do, u skorije vrijeme, Dine Mustafića. Upravljanje takvom institucijom zahtijeva najviše profesionalne i stručne standarde. Nikakvo snižavanje kriterija za izbor direktora Narodnog pozorišta ne dolazi u obzir. Iako konkurs još nije ni raspisan, unaprijed se pretpostavlja da se prema postojećim kriterijima neće imati ko prijaviti, čime se duboko potcjenjuju kulturni radnici i radnice u Bosni i Hercegovini, među kojima ima mnogo onih koji te kriterije ispunjavaju.
Koliko će se kandidata prijaviti, u ovom trenutku ne možemo znati. Ukoliko se desi da na konkurs ne bude prijava, on se treba ponoviti. Ako bi se, eventualno, i nakon ponovljenog konkursa pokazalo da nema prijavljenih, tada rješenja treba tražiti izvan uskih administrativnih i geografskih ograničenja, a ne u snižavanju standarda. Snižavanje kriterija nije i neće biti opcija. Upravo je takva logika u prošlosti unazadila naše društvo i služila kao mehanizam za izbor politički podobnih, a ne stručnih kadrova. To nećemo dopustiti."
Radiosarajevo.ba pratite putem aplikacije za Android | iOS i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram, kao i putem našeg Viber Chata.
/ Najčitanije
/ Komentari
/ Povezano
/ Najnovije
