Volontirati ili ne?

Piše: Goran Stanek za Novinar.me

Riječ volonter (franc.volontaire) označava osobu koja besplatno obavlja neku službu. Tradicionalno shvatanje volontiranja temeljilo se na dobrovoljnim aktivnostima pomaganja komšijama i prijateljima ili pomaganju zajednici u izvanrednim situacijama poput ratova ili prirodnih katastrofa. Danas se u svijetu volontiranje definira na različite načine i ima različite dimenzije, ali se može slobodno reći kako je u svojoj najširoj definiciji volonterski rad neplaćeno, neprofitno, slobodno izabrano djelovanje koje se javlja u različitim oblicima.

Koliko je zapravo volontiranje popularno i prihvaćeno u našoj sredini? U razgovoru sa omladinom u prilici ste da čujete dosta pozitivnih stvari o ovoj temi, čak ćete naići i na pojedince koji su svojevremeno bili aktivni sudionici nekih društvenih akcija, ali se na kraju većina razgovora svede na konstataciju razloga zašto je nemoguće izdvojiti vrijeme za volontiranje.

A razloga je mnogo. Nova tehnologija zarobila nas je u kućama, komunikacija izmedju ljudi odvija se preko računara i mobitela, a sve je manje direktnog kontakta.

Ljudi su okrenuti rješavanju svojih problema, i ne obraćaju pažnju na one oko sebe, kojima je pomoć možda mnogo potrebnija. S obzirom na stanje u državi, samu političku strukturu i aktivnosti vlasti, sasvim je logično ovo stanje apatije koje vlada medju narodom.

U razgovoru sa Ines Ventić, koordinatoricom Lokalnog volonterskog servisa (LVS) iz Tuzle, koja se već 7 godina bavi volontiranjem, saznao sam koliko volontera je aktivno na području Tuzle, i koji su glavni razlozi za nazainteresovanost ljudi, prvenstveno mladih za volonterizam, na području TK.

LVS Tuzla broji oko 350 volontera. Prema neformalnim procjenama, izvršenih od strane menadžmenta organizacije, od ukupnog broja volontera prijavljenih bazi, samo jedna trećina volontera aktivno izdvaja svoje vrijeme i znanje za potrebe volonterskih programa.

Na pitanje zbog čega upravo ovako mali broj mladih želi izdvojiti svoje vrijeme za učešće u aktivnostima, a samoinicijativno su se prijavili za volonterske programe, Ines odgovara:

"Veliki broj volontera aktivan je u nekoliko NVO-a te nisu u mogućnosti realno ocijeniti svoje mogućnosti s ciljem ispunjavanja svih obaveza koje se stavljaju ispred njih. Svakako, ovime ne želim reći da volonteri ne mogu ili ne trebaju biti aktivni u nekoliko organizacija, ali svako bi trebao sam da ocijeni koliki dio „kolača“, misleći na obaveze, će uzeti za sebe. Veliki problem je i neinformisanost mladih za volonterske programe i pozicije koje postoje u organizacijama u njihovoj lokalnoj zajednici, a i to što su mnogi mladi danas orijentisani samo na zadovoljavanje vlastitih potreba, zasnivanje radnog odnosa, zaradu i sl.

Mnogi mladi su kroz anketiranja izvršena od strane članica Mreže „Volontiram“ izrazili želju za volontiranjem ali nakon prezentiranja volonterskih pozicija i programa, veoma mali broj mladih se uključio u volonterske aktivnosti. Kako, po tvom mišljenju, podstaći ljude da se aktiviraju u volontiranju ?

" Kako podstaći mlade ljude da volontiraju - pitanje je koje se kroz NVO-e mnogo povlači i na kome se uvijek i iznova radi. Uključivanje mladih u kreiranje, analiziranje i samu realizaciju volonterskih aktivnosti je jedan od ključnih segmenata, jer se na ovakav način mladima daje sloboda i mogućnost da sami identifikuju problem u svojoj lokalnoj zajednici te aktivno da rade na rješavanju istog. Promocija volonterizma kao pozitivne društvene vrijednosti, volonterskih programa u svrhu upoznavanja mladih definitivno je od ključne važnosti ali i sredstvo putem kojeg će se mladi privući u NVO-e.

Na kraju razgovora Ines je istakla da volontiranje svakako počinje na lokalnom nivou, ali ne smijemo zaboraviti da se tu ne završava, već dostiže često i međunarodne razmjere. Volonterizam je uvijek i svugdje isti, naravno, ako se primjenjuje u prave svrhe i sa istinskim volonterima.

Iako vam je, možda, prioritet zasnivanje radnog odnosa, redovna plata i zdravstveno osiguranje, ne trebate zanemariti volontiranje, jer upravo tako možete proći različite vrste formalnih i neformalnih edukacija, razviti i jačati vještine iz različitih oblast i stečenim iskustvom lakše rješavati buduće probleme.

A tu je i princip karme, dobro se dobrim vraća. :)

Stoga volontirati – DA!