Japanska vlada zaposlene tjera da koriste odmor

Japanska vlada namjerava da u zakon o radu unese član o obaveznom korištenju najmanje pet dana godišnjeg odmora u toku godine.

Ovaj prijedlog trebao bi biti formuliran u petak tokom sastanka radne grupe japanskog ministarstva zdravlja, javlja japanska štampa.

Zaposlenim Japancima s radnim stažom od najmanje šest i po godina zagarantiran je plaćeni godišnji odmor u trajanju od 20 dana, ali njega u cjelini iskoristi tek polovina zaposlenih.

Jedan broj zaposlenih Japanaca ne iskoristi nijedan dan godišnjeg odmora, što ima za posljedicu pretjerani umor, zbog čega se dešavaju povrede na radu koje čak ponekad imaju tragičan ishod.

Novi prijedlog zakona obuhvata samo zaposlene sa zagarantiranih 10 dana plaćenog godišnjeg odmora, izuzimajući zaposlene sa skraćenim radnim vremenom jer oni nisu izloženi tolikom riziku od povreda na radu uslijed premora kao radnici s punim radnim vremenom, javlja Tanjug.

Prema pisanju japanske štampe, vlada u Tokiju neće u potpunosti izaći u susret ni zahtjevima sindikata koji traže da zaposleni budu u obavezi da iskoriste najmanje osam dana plaćenog godišnjeg odmora, niti upravama kompanijama koji zahtijevaju uvođenje zakonske obaveze od tri dana godišnjeg odmora, već će naći kompromisno rešenje od pet obaveznih pet dana odlaska na odmor u toku godine.

Japanci su poznati kao krajnje marljivi radnici koji se čak odriču godišnjeg odmora kako ne bi osjećali krivicu da neko radi umjesto njih dok se oni odmaraju.

Strani analitičari, međutim, često produktivnost japanskih radnika karakteriziraju kao slabu koja se negativno odražava i na konkurentnost firmi u Japanu.