Uredi koji nadahnjuju: Tim D&M Creativa nudi rješenje

U posljednjih nekoliko decenija možemo primijetiti velike promjene koje mijenjaju načine rada što ima veliki utjecaj na trendove uređenja radnog mjesta.

Steelcase i dalje je broj 1 u svijetu kancelarijskog namještaja

Steelcase proizvodi utemeljeni su na dubokom razumijevanju potreba korisnika i promjenjivih stilova rada. Inovativni proizvodi rezultat su istraživanja temeljenih na promatranju načina kako ljudi rade.

Smatramo da je radno mjesto bitnije nego ikada i da može predstavljati strateški poslovni alat kada je u pitanju svakodnevni posao kojim se bavimo. Iz tog razloga proizvod nije primarna stvar, bitan je dizajn prostora koji će podržati način na koji ljudi rade u konkretnoj organizaciji.

 
U dodiru s našim partnerima uvidjeli smo pet ključnih faktora o kojima treba voditi računa prilikom uređenja današnjih ureda:

1. Optimizacija prostora u kojem ljudi rade – potrebno je što bolje iskoristiti radni prostor, ali ne na način da samo smanjimo broj kvadratnih metara po korisniku već da u radno mjesto bude prilagođeno potrebama radnika. Veliki utjecaj u tom smislu ima pojava tzv. mobilnih radnika koji faktički ne moraju imati određenu radnu stanicu već bi mogli koristiti jednu od ponuđenih opcija u prostoru. U skladu s tim u prostor možemo inkorporirati neformalne zone za rad, mjesta za sastanke i različite mobilne radne stanice. To je samo jedan od primjera kako kompanija može uštedjeti na prostoru i ujedno ga i optimizirati. Poenta je podržati različite načine rada uz maksimiziranje investicije.

2. Podržavanje kolaborativnog načina rada – ključni faktor uspješnih kompanija je inovacija. Iza svake inovacije stoji tim ljudi za koji je saradnja na radnom mjestu od ključne važnosti. Radni prostor treba podržavati saradnju na radnom mjestu, ali ne samo formalnu već i neformalnu saradnju. Ljudi kojima je omogućena neformalna kolaboracija u stanju su da u opuštenijoj atmosferi zajednički dolaze do kvalitetnijih rješenja, a samim tim i da rade u neformalnim uvjetima.

3. Privlačenje, razvoj i zadržavanje talentiranih ljudi – osnovni resurs svake kompanije su ljudi i u skladu sa tim privlačenje kvalitetnih kadrova je jedna od najbitnijih stvari. Prostor koji podržava različite načine rada može biti adut za kvalitetnu radnu snagu, kao i za njihovo zadržavanje u budućnosti. Odlazak kvalitetnih kadrova može skupo koštati funkcioniranje jedne organizacije.

 
4. Brand i kultura organizacije – radno mjesto jeste kompanija! Ništa ne šalje tako snažnu poruku o organizaciji kao radno mjesto. Iz tog razloga velike svjetske kompanije ulažu ogroman trud u planiranje svojih prostora. Osim toga izgled radnog mjesta vremenom formira kulturu ponašanja. Kultura organizacije je najbitniji faktor kada je u pitanju provođenje određene radne strategije. U slučaju da imate strategiju koja nije u skladu s kulturom radnog mjesta. kultura će uvijek biti ispred jer to je ono što je u srži svake organizacije. To je razlika između uspješnih i onih koji to nisu.

5. Wellbeing (blagostanje, osjećaj) na radnom mjestu – tri su komponente blagostanja na radnom mjestu:

a. Fizička komponenta – utjecaj ergonomije, poticanje na pokret, pretilost, usporen metabolizam, bolovi u leđima i vratu, svjetlo, akustika.

b. Kognitivna komponenta – utjecaj stresa, prevelike količine informacija, privatnost na radnom mjestu.

c. Emocionalna komponenta – Angažiranost zaposlenih, socijalizacija, inovativnost, mogućnost rješavanja problema.

 
Za kraj je bitno naglasiti da ne postoji univerzalno rješenje. Svaka organizacija je zaseban skup različitih faktora i iz tog razloga je važno uzeti u obzir sve navedene faktore kako bismo imali što produktivnije radno mjesto, a uz to i što kvalitetniji prostor za interakciju. Krajnji cilj svega jeste da se zaposleni osjećaju što ugodnije na radnom mjestu jer na poslu provodimo najveći dio našeg života.

Tim kompanije D&M Creativa svaki prostor koji uređuje posmatra kao zasebnu cjelinu, vodeći računa kako o potrebama zaposlenika tako o poslu kojim se bave.

Za više informacija posjetite ih u poslovnom centru Šentada, Kolodvorska 11a, Sarajevo.