Bonusi manji za 20 do 30 posto

Kompanije na Wall Streetu neće moći ove godine da isplate svojim menadžerima velike bonuse zbog pogoršanja finansijske situacije, pa će premije rukovodiocima i saradnicima vodećih američkih finansijskih firmi biti snižene prosječno za 20 do 30 posto u poređenju sa 2010. godinom, prognozirala je konsultantska firma Johnson Associates.

Smanjenje bonusa, koji ne uključuju plate zaposlenih, predstavlja odraz pogoršanja finansija mnogih banaka i investicionih kompanija. Osim smanjenja bonusa, finansijske kompanije smanjuju i broj zaposlenih i pokušavaju da uštede i na drugim rashodima, objavljeno je na sajtu finmarket.ru, pozivajući se na pisanje Wall Street Journala.    

"Početak ove godine je za Wall Street mnogo obećavao, ali nade u velike bonuse od ljetos postaju sve mračnije", ukazao je izvršni direktor Johnson Associates Alan Johnson.

"Prosječna premija jednog izvršnog direktora će ove godine iznositi oko 900.000 dolara, što je smanjenje  u odnosu na 1,2 miliona dolara u 2010", rekao je Johnson.

Tokom posljednja dva mjeseca širom svijeta je protutnjao talas protesta protiv Wall Streeta. 

Akcija  pokreta "Okupirajmo Wall Street" počela je u New Yorku gdje su oni, koji sebe nazivaju "99 posto" izašli na ulice u znak protesta  protiv ekonomske politike preostalih jedan posto bogatih Amerikanaca koji u svojim rukama drže više od 90 posto nacionalnog bogatstva. 

Oni su time pokušali da privuku pažnju američkih vlasti na socijalne probleme stanovništva, nezaposlenost koja premašuje devet posto, korupciju, nasilje korporacija i skupo obrazovanje.