Zanimanja koja će biti tražena u EU

Evropska komisija pokrenula je EU Skills Panorama, portal o znanjima i vještinama koje će u sljedećih nekoliko godina nedostajati na tržištu rada Evropske unije. Stranica sadrži informacije o stanju na tržištu rada u članicama, ali i desetogodišnje prognoze za profesije koje zahtevaju najniži, srednji i najviši nivo obazovanja.

Trenutno, u EU ima oko dva miliona slobodnih radnih mjesta uprkos visokom nivou nezaposlenosti. Portal sadrži detaljni pregled slobodnih radnih mjesta po sektorima, profesijama i zemljama, a redovno će se ažurirati najnovijim podacima.

Prema prognozama ovog portala, broj radnih mjesta koja zahtijevaju niži nivo obrazovanja smanjiće se do 2020. za 20 posto. Broj ovih radnih mjesta padaće u većini članica, sa izuzetkom Letonije, Danske, Litvanije i Švedske. Sa druge strane, broj radnih mjesta koja zahtijevaju visoko obrazovanje porast će za 20 posto u EU, uz rast u svim zemljama sa izuzetkom Litvanije.

Prema  listi najtraženijih zanimanja, "najbolji dani” u narednoj godini očekuju programere. Njihove prosječne godišnje plate u svijetu prelaze ni manje ni više nego pet cifara, a broj otvorenih radnih mjesta za ovu struku od 2010. godine porastao je za oko 7 posto.

Stranica pokazuje da su finansije i prodaja sektori sa najvećim brojem slobodnih radnih mjesta u EU. Uz zastupnike prodaje i računovođe, drugi profili koji manjkaju su biolozi, doktori, medicinske sestre, stručnjaci za informaciono-telekomunikacione tehnologije i inženjeri.

Podaci pokazuju da najveća neusklađenost između ponude i zahtjeva tržišta rada postoji u Litvaniji, Bugarskoj, Belgiji, Mađarskoj i Irskoj, dok je u Portugalu, Danskoj i Holandiji situacija mnogo bolja.

Prva verzija stranice namijenjena je političarima, istraživačima i službama za zapošljavanje, a informacije koje se ovdje mogu naći omogućavaju analizu politika u oblasti obrazovanja i obuke, kao i efekat mjera čiji je cilj smanjivanje neusklađenosti ponude i tražnje na tržištu.

Plan je da se site dalje razvija kako bi zadovoljio potrebe ljudi koji traže posao, radnika i studenata koji na osnovu ponuđenih informacija mogu mijenjati tok svoje karijere.