Ova zemlja traži čak 20.000 radnika iz raznih sektora: Plaće idu i do 11.000 eura

Dok mnogi u Europi traže bolje plaćene poslove, jedna zemlja nudi priliku koja se rijetko viđa; hiljade otvorenih radnih mjesta i plaće koje mogu doseći gotovo 11.000 eura (≈ 22.550 KM) mjesečno. No, iako zvuči kao idealna prilika, ulazak na to tržište rada nije tako jednostavno kako se čini na prvu. Švicarska se i dalje ističe kao jedna od najpoželjnijih destinacija za rad u Europi.

Prema podacima EURES-a, trenutno je dostupno 20.000 slobodnih radnih mjesta, što jasno pokazuje veliku potrebu za radnom snagom. Plaće u toj zemlji posebno privlače pažnju, u mnogim zanimanjima mogu doseći pa čak i premašiti 6.500 eura (≈ 13.325 KM), dok su u specijaliziranim sektorima znatno više.

Velika potražnja za radnicima povezana je sa starenjem stanovništva, ali i sa snažnim gospodarstvom koje kontinuirano traži kvalificirane i iskusne stručnjake.

Hiljade radnih mjesta

Najveći nedostatak radne snage bilježi se u zdravstvenom sektoru. Traže se liječnici specijalisti iz područja pedijatrije, ginekologije, anesteziologije i interne medicine, ali i medicinske sestre, hirurški tehničari te pomoćno osoblje. Istodobno, snažna potražnja prisutna je i u tehničkim i industrijskim zanimanjima. Posebno su traženi stolari, strojari i metalci, kao i radiološki i farmaceutski tehničari.

Najviše prilika koncentrirano je u regijama poput Züricha, središnje Švicarske i sjeverozapadnog dijela zemlje. Poslovi se nude u različitim oblicima, od punog radnog vremena do fleksibilnih aranžmana, što dodatno povećava mogućnosti zapošljavanja. Jedan od glavnih razloga interesa za rad u Švicarskoj svakako su primanja. Prosječna mjesečna plaća iznosi oko 7.400 eura (≈ 15.170 KM). U sektorima poput IT-a i telekomunikacija plaće mogu prelaziti 9.700 eura (≈ 19.885 KM), dok u financijskom i osiguravajućem sektoru dosežu i do 10.800 eura (≈ 22.140 KM) mjesečno.

Unatoč atraktivnim plaćama, zapošljavanje u Švicarskoj dolazi uz određene izazove. Većina poslova zahtijeva specijalizirano obrazovanje i relevantno radno iskustvo, piše Dnevno. Također, poznavanje jezika, osobito njemačkog, često je ključan uvjet za pristup većem broju radnih mjesta. Dodatno, potrebno je ishoditi boravišnu ili radnu dozvolu, a kriteriji se razlikuju ovisno o vrsti posla.

Nema minimalca

Važno je napomenuti da Švicarska nema jedinstvenu nacionalnu minimalnu plaću. Konačna primanja ovise o sektoru, kolektivnim ugovorima i raznim odbitcima.

Unatoč tome, zemlja ostaje izuzetno atraktivna za sve koji traže bolje poslovne uvjete i veće prihode. No, uspjeh na ovom tržištu zahtijeva dobru pripremu, odgovarajuće kvalifikacije i spremnost na prilagodbu lokalnom radnom okruženju.