SAD: Slučaj radnica protiv Wal-Marta odbačen

Vrhovni sud Sjedninjenih Država odbio je najmasovniji slučaj spolne diskriminacije u historiji pravosuđa SAD-a.

Preko milion radnica poznatog američkog trgovačkog lanca Wal-Marta tvrdilo je da su bile žrtve diskriminacije. Slučaj je otvoren prije skoro deset godina kada je šest radnica Wal-Marta, na čelu sa Betty Dukes, podnijelo tužbu protiv poslodavca, optuživši ga za diskriminaciju. Advokati tužiteljica ukazuju da u ovom slučaju individualne tužbe predstavljaju interese svih radnica Wal-Marta koje su radile za kompaniju od podnošenja tužbe do danas. Osnova njihove tužbe odnosila se na nemogućnost napredovanja u toj kompaniji, te činjenicu da su manje plaćene od svojih muških kolega.

Nakon što je niži sud SAD-a rekao da bi slučaj mogao ići na suđenje, Wal-Mart je uložio žalbu Vrhovnom sudu. Presuda je kompaniju mogao koštati milijarde dolara, a mogla je biti i presedan za spolnu diskriminaciju u mnogim korporacijama. Bivše zaposlenice pokušale na vidjelo su iznijele svoje dokaze da su bile manje plaćene od muškaraca na istom mjestu, te da su žene rjeđe bile postavljene na bolje pozicije, ali su advokati Wal-Marta tvrdili da budući da se radi o različitim dijelovima SAD-a, pa tako i o različitim rukovodiocima koji su zapošljavali, unapređivali i otpuštali radnike, diskriminacije na nivou cijele kompanije nije moglo biti.

Ukoliko tužiteljice budu htjele ponovo pokrenuti slučaj, morat će svaka pokrenuti ličnu tužbu protiv Wal-Marta. Većina analitičara se slaže u ocjeni da ovakva odluka suda ide u apsolutnu korist Wal-Marta, ali i mnogih drugih kompanija koje mogu biti donekle uvjerene da se radnici neće odlučivati na kolektivne tužbe tako lako.