Njemačka pooštrava kontrole: Šta nove mjere znače za radnike iz BiH?

Njemačka planira pooštriti borbu protiv eksploatacije stranih radnika, neprijavljenog rada i zloupotrebe socijalnih davanja. Paket mjera koji je predstavila njemačka ministrica rada Bärbel Bas predviđa bolju razmjenu podataka između nadležnih službi, veća ovlaštenja općina i strožiji nadzor poslodavaca.

Najavljene promjene mogu biti važne i za bh. građane koji rade ili planiraju raditi u Njemačkoj.

Njemačke vlasti žele lakše otkrivati slučajeve u kojima se strani radnici zapošljavaju pod nepovoljnim uslovima, rade neprijavljeno ili postaju dio organizovanih modela zloupotrebe.

Veća pažnja bit će posvećena i takozvanim Schrottimmobilien, zapuštenim i neadekvatnim objektima u kojima se radnici često smještaju u prenatrpanim i lošim uslovima. Općine bi trebale dobiti više mogućnosti da postupaju protiv takvih objekata i njihovih vlasnika.

Za radnike iz BiH to je važno posebno u situacijama kada su posao i smještaj povezani s istim poslodavcem ili posrednikom, pa radnik zbog toga teško može prijaviti loše uslove ili kršenje svojih prava.

Šta je sa socijalnim davanjima?

Jedan od ciljeva paketa je i sprječavanje organizovanih zloupotreba socijalnog sistema. Plan uključuje mjere protiv onih koji sistem koriste na nedozvoljen način, dok se istovremeno nastoji očuvati pristup socijalnoj zaštiti ljudima kojima je ona zaista potrebna.

Među najavljenim promjenama je i plan da se osnovna socijalna davanja mogu obustaviti osobama za kojima postoji pravosnažni nalog za hapšenje. Njemačke vlasti još trebaju razraditi pravne i tehničke detalje ove mjere, navodi RTL.

Važna razlika za građane BiH

Njemačka ove mjere dijelom povezuje i sa zloupotrebom slobode kretanja građana EU. To je važno razlikovati od položaja državljana BiH, jer Bosna i Hercegovina nije članica Evropske unije.

Zbog toga se pravila o slobodi kretanja koja važe za građane EU ne primjenjuju na bh. radnike na isti način. Građani BiH za rad u Njemačkoj podliježu pravilima koja važe za državljane zemalja izvan EU.

Ipak, mjere protiv eksploatacije stranih radnika, neprijavljenog rada, zloupotreba pri zapošljavanju i neadekvatnog smještaja mogu se odnositi i na bh. građane.

Za one koji već rade u Njemačkoj ili tek planiraju odlazak, najvažnije je da imaju uredan radni odnos, provjere uslove iz ugovora i budu oprezni s poslodavcima ili posrednicima koji nude posao bez jasnih uslova, neprijavljen rad ili smještaj po nerazumno visokim cijenama.