Radnicima u Sarajevu zabranjeno žaliti se: Pitajte za plaću pa ćete vidjeti...

Poznato je da se u većini zemalja Balkana na tržištu rada nalazi veliki broj radnika koji, kako se to popularno kaže, rade nacrno ili bez ikakvog ugovora o radu kojim bi pravno regulirali svoj radni odnos.

A i kada dobiju ugovor, često se dešava da su i njime uskraćeni - ne smiju se mnogo glasati, jer je najčešća politika radnika: šuti i trpi, posla je malo.

Nažalost, upravo to iskorištavaju poslodavci te postavljaju uvjete.

Tako se društvenim mrežama širi screenshot ugovora jedne bh. kompanije. Da nije pretužno, bilo bi... smiješno?

Radnicima je zaprijećeno da ne smiju direktoru postavljati pitanja o plaći, godišnjem odmoru, neradnom danu... Inače će biti novčano kažnjeni - odbit će im se 100 KM od plaće. Ako se isto ponovi, dobit će otkaz.

Ostavljena im je opcija da se obrate poslodavcu pismenim putem, i to ako isplata mjesečnih naknada ne bude tokom predviđenih 30 dana. A za odmore, slobodne i neradne dane, zahtjev se upućuje deset dana ranije. 

No, ovaj isti poslodavac dozvolio je molbe za novčanu pomoć uz zahtjev i detalje. A uz sve napisano, on se poziva na novi Zakon o radu.

Zaista, šta reći?