Ohrabrujuće vijesti? Posao će prije dobiti dobričina, nego stručnjak

Ne možete više biti namćorasti kreativac ili šutljivi i nezainteresirani programer, većina poslodavaca danas očekuje mnogo više od vas.

Prema istraživanju instituta Hyper Island, 78 posto od 500 ispitanih poslodavaca se slaže da je odgovarajući karakter najpoželjniji kvalitet koji traže kod potencijalnih radnika. Samo 39 posto ispitanika bitnim smatra i tehničke vještine. Prošlo je vrijeme kada je dovoljno samo biti dobar u onome što radite. Morate biti širokih shvatanja, i u tome se slaže 11 posto ispitanih, 12 posto želi da njihovi zaposleni kreativno rješavaju probleme, dok je upornost kao karakterna osobina najbitnija za 14 posto ispitanika.

Generalni direktor Hyper Islanda Johanna Frelin kao jedan od zaključaka istaživanja izvodi da se danas ''traže talentirani ljudi koji su spremni na saradnju, koji se brzo prilagođavaju, s kojima je prijatno biti u društvu, ali koji su također uporni i istrajni.''

Sljedeći put kada odete na razgovor za posao, pobrinite se da upoznaju vas, a pustite da vaš rad govori sam za sebe. Zaboravite da ih želite uvjeriti da ste najbolji radnik, pokušajte ih uvjeriti da ste najbolji čovjek, savjetuje Bizlife.rs.